Offre d'emploi chez Les Éleveurs de porcs du Québec

Depuis plus de 60 ans, l’organisation est au service des éleveurs de porcs du Québec et elle contribue au développement économique du Québec et de ses régions en générant plus de 2,55 milliards de dollars par an en valeur ajoutée à l’économie québécoise. Apprenez-en plus

Vous souhaitez mettre votre expertise au cœur des enjeux de qualité de la filière porcine québécoise ?   Les Éleveurs de porcs du Québec sont à la recherche d’une personne qui sera responsable des dossiers clés en salubrité et en bien-être animal.  Vous contribuerez à la mise en œuvre des programmes et des stratégies de la direction et agirez comme personne-ressource auprès des éleveurs, des partenaires de la filière et des comités techniques.

Un rôle stimulant et polyvalent, où votre rigueur et votre sens de la vulgarisation feront la différence!

Votre rôle :

• Agir à titre de coordonnateur(trice) provincial(e) auprès du Conseil canadien du porc (CCP) pour les dossiers relevant de la qualité;

• Piloter les programmes PorcSALUBRITÉ et PorcBIEN-ÊTRE : formation des gestionnaires de sites, coordination des audits à la ferme, recommandations de certification et information aux éleveurs et aux valideurs;

• Analyser les changements aux programmes, aux normes et à la réglementation et proposer les stratégies ou adaptations appropriées;

• Être la personne-ressource des employés, des éleveurs, des valideurs et des comités techniques et traiter en deuxième ligne les situations particulières;

• Planifier, réaliser ou superviser des projets techniques ou scientifiques, incluant les demandes de financement et les rapports;

• Vulgariser et diffuser l’information : présentations, articles, notes techniques, rapports et animation de rencontres;

• Représenter les Éleveurs et entretenir des relations avec les représentants gouvernementaux et les partenaires de l’industrie porcine;

• Soutenir la direction dans les dossiers des antibiotiques, de la traçabilité, de la santé porcine et de la RDT, et contribuer à l’amélioration des processus de la direction.

Votre profil :

• BAC en agronomie, en sciences animales, en sciences agroalimentaires ou dans une discipline pertinente (maîtrise ou formation en assurance qualité : un atout);

• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente, idéalement dans le secteur porcin, en production animale, en assurance qualité, en gestion de programmes ou dans un domaine connexe;

• Bonne connaissance de la production porcine et de ses enjeux, des principes d’assurance qualité et de gestion de programmes, et capacité à interpréter des normes, des règlements et des documents techniques;

• Excellent esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, jugement et capacité à mener plusieurs dossiers et projets de front;

• Fortes habiletés en communication, en rédaction et en vulgarisation; tact, diplomatie et fermeté pour assurer une application rigoureuse et uniforme des exigences des programmes;

• Très bonne maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais à l’oral et à l’écrit

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Permis de conduire valide.

Caractéristiques du poste :

• Poste permanent à temps plein (35 h/semaine), avec un mode hybride qui concilie présentiel et télétravail;

• Quelques déplacements par année, principalement au Québec;

• Poste syndiqué de classe salariale : 6

Quelques conditions de travail :

• Vacances et congés fériés;

• Avantages sociaux incluant un régime de retraite hybride, des assurances collectives

• Plateforme de santé intégrée (Dialogue) : télémédecine, programme d’aide aux employés et aux familles;

• Congés pour absence maladie et pour obligations familiales;

• Stationnement gratuit;
• Grande cafétéria et terrasse extérieure aménagée;
• Centre de la petite enfance l’Attrait mignon ; installation Les Amisculteurs.

Comment postuler :

Candidature externe : Déposez votre candidature en sélectionnant le bouton Postuler au haut de la page.

Candidature interne : Utilisez votre compte Workday-Employé afin de transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation.

Veuillez noter que le processus de sélection pourrait comprendre un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées ont jusqu'au 8 novembre 2026 pour déposer leur candidature.

Date d’affichage du poste : 26 octobre 2026

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

L’équité, la diversité et l’inclusion sont des sources précieuses de fierté, de richesse et font partie des valeurs de notre organisation. C’est pourquoi, nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif pour tous et toutes. Nous nous assurons que chaque personne se sente respectée et valorisée afin qu’elle puisse atteindre son plein potentiel. Nous sommes enthousiastes à l’idée de découvrir toutes les qualités uniques qui te définissent! Pour en savoir davantage sur notre engagement en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, clique ici.