Conseiller(ère) en gouvernance de l'IA et partenariat niveau sénior

Description du mandat

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gouvernance de l'IA et partenariat niveau sénior pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Élaboration du cadre stratégique de gouvernance en IA en définissant les orientations, et les facteurs clés de succès, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’organisation;

• Conseiller les équipes internes responsables de la conception et du déploiement des outils, en assurant l'alignement avec les besoins fonctionnels et les exigences de gouvernance;

• Piloter le portefeuille des initiatives techniques de gouvernance IA;

• Conception des structures de gouvernance: Mettre en œuvre des cadres de gouvernance spécifiques et des assises de gestion pour encadrer les projets d'intelligence artificielle et d'innovation;

• Mesurer la valeur de l’IA: efficacité, délai, erreurs, optimisation budgétaire et amélioration qualité/services;

• Gestion des partenariats stratégiques: Développer et entretenir des collaborations actives avec les établissements de santé, les milieux universitaires et les partenaires externes en produits IA;

• Veiller au respect des processus internes de certification, d'homologation et d'architecture applicables aux outils développés;

• Bâtir des processus standards pour l’évaluation des projets IA, les tests de performance, et la surveillance post-déploiement;

• Assurer une surveillance rigoureuse des enjeux légaux, éthiques et réglementaires liés à l'usage des technologies et de l'IA dans le domaine de la santé;

• Coordination des instances décisionnelles: Préparer les comités de gouvernance et préparer les dossiers de décision essentiels pour les différentes instances de l'organisme;

• Assurer l’arrimage entre les équipes techniques et les autres parties prenantes (architecture, sécurité de l'information, plateformes, équipes métier) pour garantir l'intégration des outils;

• Pilotage de la performance stratégique  dans la définition des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord et d’éclairer les décisions budgétaires. 

Qualifications

• Détenir diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information, en administration, gestion de projet ou dans un domaine universitaire pertinent aux responsabilités et exigences demandées. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu hors Québec;

• Maîtrise en administration des affaires (MBA), gestion de projet gouvernance TI, certification en gouvernance IA éthique – atout majeur;

• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en analyse de la gouvernance;

• Avoir contribué à deux (2) projets technologiques complexes au niveau de la gouvernance, au cours des CINQ (5) dernières années;

• Expérience en analyse d'impact organisationnel liée aux processus d’affaires, aux rôles et aux modes de fonctionnement, au sein d’une organisation d’envergure;

Compétences requises

• Modélisation de processus d'affaires;

• Rédaction d'assises de gestion;

• Analyse de faisabilité et d'impact organisationnel;

• Gestion des exigences et traçabilité;

• Gestion du changement organisationnel;

• Analyse de risques et mitigation;

• Connaissance avancée de la suite Microsoft Office 365;

• Compréhension des concepts de base de l'IA ;

• Conscience des enjeux éthiques de l'IA (biais, équité, explicabilité);

• Connaissance de la réglementation en matière de protection des données.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.