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Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) senior, CAPEX pour rejoindre l’équipe Opérations Atlantique – Aluminium.
Ce rôle clé s’adresse à une personne qui souhaite influencer positivement les décisions d’investissement, travailler en proximité avec les opérations, et contribuer à des projets ayant un impact concret.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes Opérations, Gestion des actifs, Ingénierie et Finance, dans un environnement où la diversité des perspectives est valorisée.
Ce rôle est idéal si vous souhaitez :
Relevant du Directeur CAPEX – Opérations intégrées, vous jouerez un rôle central de coordination et de soutien :
Découvrez des personnes inspirantes dans ces articles publiés par Le Lingot.
Votre contribution
Atouts (non obligatoires)
Vous n’avez pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
À propos de Rio Tinto
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.
Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.
Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.
Emplacement du poste
Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».
Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constante de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.
Les Opérations – C.-B. de Rio Tinto, qui font partie des Opérations – Atlantique du groupe de produits Aluminium, sont établies en Colombie-Britannique depuis plus de 65 ans. Avec sa technologie d’avant-garde, son expertise issue de quatre générations d’employés ainsi que ses installations hydroélectriques à Kemano et au réservoir de la Nechako, l’usine d’électrolyse Kitimat, l’une des plus concurrentielles au monde, produit de l’aluminium dont l’empreinte carbone compte parmi les plus faibles de l’industrie.
Le Groupe Rio Tinto est fier d’exercer ses activités en Colombie-Britannique aux côtés de ses quelque 1 000 employés, de ses partenaires, de ses parties prenantes de la communauté et des Premières Nations. Nous sommes impatients de voir ce que les 60 prochaines années nous réservent.
Pour en apprendre davantage sur nos installations de production d’aluminium, regardez cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?time_continue=25&v=CTp1jkRKeBI
Posez votre candidature d’ici le 2 mars 2026 si vous souhaitez être considéré pour cette opportunité (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l'affichage avant cette date).
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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