Résumé du travail
Description du poste
En quoi consiste l’occasion d’emploi ?
À titre de Conseiller(ère) interne à la vente, prestations du vivant, vous serez responsable d’entretenir des relations de qualité avec les courtiers existants de RBC Assurances tout en développant de nouvelles relations dans un territoire déterminé et en poursuivant l’objectif d’augmenter les ventes des produits de RBC Assurances. Vous travaillerez avec les conseillers à la vente afin d’atteindre les objectifs de rendement dans toutes les gammes de produits, élaborer des stratégies d’acquisition de producteurs, présenter des soumissions, des solutions et des conseils aux courtiers assignés et tisser des liens pour optimiser les occasions d’affaires et les recommandations.
Quelles seront vos tâches ?
· Collaborer avec le conseiller à la vente afin d’établir un plan d’affaires stratégique pour le territoire avec des cibles de vente précises
· Recommander des produits et solutions de RBC Assurances vie aux producteurs (existants et potentiels)
· Soutenir les producteurs concernant le secteur de l’assurance, la connaissance des produits et la formation sur les systèmes en offrant des informations et des idées innovatrices
· Assister à l’établissement de nouveaux producteurs ou AGD (agent général délégué) au moyen de communications proactives et l’envoie de documents pertinents
· Établir des relations avec le personnel en marketing des principaux producteurs/AGD
· Contribuer au processus de ventes en prenant des rendez-vous avec les nouveaux prospects pour organiser des présentations et des réunions données par le conseiller à la vente
· Identifier des occasions de vente croisée/recommandations dans les autres secteurs d’assurance Vie, Prestations du vivant, Patrimoine et Assurance collective
· Maintenir à jour le Système de gestion des contacts pour le Conseiller à la vente et procéder à des envois
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Exigences
· Permis d'assurance-vie (assurance de personnes) ou disposé à obtenir le permis dans les 6 mois suivant la date d'embauche.
· Bilinguisme (français et anglais) requis, car vous ferez régulièrement affaire avec des partenaires partout au Canada.
· Niveau avancé à l’écrit en français et en anglais
· Expérience professionnelle de vente éprouvée
· Capacité à former et influencer les autres
· Être disposé à voyager occasionnellement
Atouts
· Expérience éprouvée pour atteindre et de dépasser les objectifs de vente
· Études post-secondaires ou expérience équivalente
· Connaissance des produits de tous les secteurs d’activité relatifs aux assurances (vie, prestations du vivant, gestion de patrimoine) est un atout
Les avantages pour vous
Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
· Travailler dans une équipe dynamique, collaborative, progressive, et très performante
· Programme de rémunération globale comprenant des avantages sociaux à la carte et des régimes de placement et d’épargne à long terme
· Gestionnaires qui supportent votre progression et développement de carrière
RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible lorsque c’est possible. Détails à discuter avec le chargé de l’embauche.
#LI-Hybrid
#LI-ML1
Compétences professionnelles
Activités de ventes, Canaux de vente, Développement de la confiance, Développement de produit d'assurance, Gestion des relations interpersonnelles, Marchés concurrentiels, Persévérance et suivi, Services produits, Soutien aux ventes, Ventes
Additional Job Details
Adresse :
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville :
MONTRÉAL
Pays :
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine :
37.5
Type d’emploi :
temps plein
Secteur d’activité :
RBC Assurances
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale :
Salarié
Date d’affichage :
2024-06-21
Date limite des candidatures :
2024-07-25
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.
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