Consultant bilingue en acquisition de talents techniques et financiers (hybride) - Québec, Canada

À propos de Talent Solutions

Talent Solutions réunit nos principales offres mondiales, RPO, TAPFIN-MSP et Right Management, afin de fournir des solutions complètes et axées sur les données couvrant l’ensemble du cycle de vie des talents. Grâce à notre expertise approfondie des secteurs d’activité et à notre compréhension des attentes des talents, nous aidons les organisations à relever leurs défis complexes en matière de gestion de la main-d’œuvre.

De l’attraction et de l’acquisition des talents à leur perfectionnement, leur développement et leur fidélisation, nous offrons une prestation de services intégrée, soutenue par des technologies de pointe et des analyses approfondies du marché du travail, à grande échelle et dans de nombreux pays.

ManpowerGroup Talent Solutions fait partie de la famille d’entreprises ManpowerGroup, qui comprend également Manpower et Experis.

Pour en savoir plus sur Talent Solutions, visitez \: https\://talentsolutions.manpowergroup.com

Organisation : Talent Solutions RPO
Taux horaire minimal : 44,50 $ CA/heure
Programme d’incitation : Poste non admissible à un programme de primes ou d’incitation.

Avantages sociaux :
ManpowerGroup offre un programme complet d’avantages sociaux comprenant notamment une assurance médicale, dentaire, vie et invalidité pour les employés et les consultants, ainsi qu’un régime d’épargne-retraite 401(k) avec contribution de contrepartie de l’employeur.

Engagement envers l’égalité des chances et la diversité

ManpowerGroup est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances et appliquant des principes d’action positive. Nous célébrons la diversité et nous engageons à maintenir un environnement de travail inclusif pour tous les employés.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de croyance, de couleur, d’origine nationale, de citoyenneté, de situation matrimoniale, de grossesse (y compris l’accouchement, l’allaitement et les conditions médicales connexes), d’âge, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de statut d’ancien combattant protégé, d’idéologie politique, d’ascendance, de handicap physique, sensoriel ou mental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Chaque employé est tenu de démontrer un engagement fort envers l’égalité des chances en matière d’emploi. En tant qu’employeur inclusif, ManpowerGroup recrute, embauche, forme et promeut des personnes de tous horizons et pour tous les types de postes, tout en veillant à ce que toutes les décisions liées au personnel soient prises sur la base du mérite et des qualifications.

Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être offertes tout au long du processus d’entrevue. Pour obtenir de l’aide, veuillez communiquer avec :

[email protected].

As such, ManpowerGroup is committed to working with and providing reasonable accommodations for individuals with disabilities.  If working with us requires such an accommodation, or you need assistance with any part of the employment process, please email RPOTalentAcquisition@manpowergroup.com.