Contrôleur I Contrôleuse de couts

• Gérer le cycle de contrôle des coûts tout au long de l’exécution du projet, en paramétrant les projets/mandats, ensuivant les budgets et les plannings, au sein du système de gestion de projet ;
  


• Calculer le budget initial sur la base de la proposition ;
  


• Assurer le suivi des heures, dépenses, coûts et mises à jour du budget ;
  


• Surveiller les changements et la coordination avec l’équipe de projet ;
  


• Évaluer les demandes de changement, évaluer leur impact sur les objectifs du projet et communiquer leschangements aux parties prenantes;
  


• Assurer et gérer le suivi de l’avancement du projet avec les responsables de la discipline, y compris les contrôles descoûts et du calendrier ;
  


• Assurer le suivi auprès des gestionnaires de projet sur les mises à jour régulières des prévisions du projet, y comprisl’aide périodique dans l’estimation des coûts restants du projet, ainsi que les provisions et risques nécessaires;
  


• Enregistre et résout les problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets;
  


• Assurer la qualité des rapports d’étape de projet préparés, des résumés exécutifs et des tableaux de bord pourfournir des mises à jour en temps opportun sur le rendement
  

Requirements

• Diplôme en administration, finance ou ingénierie ;
  


• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans l’industrie de la construction;
  


• Bilingue (un atout), mais une maîtrise de la langue anglaise avec d’excellentes compétences en communication(écrite et verbale) est requise ;
  


• Solides compétences informatiques personnelles (suite MS Office) et compétences logicielles pertinentes spécifiques aux contrôles de projet.
  


• Compétences et attitudes requises
  


• Intérêt pour les chiffres et rigueur dans l’analyse des coûts de projet ;
  


• Autonomie ;
  


• Capacité à travailler en équipe ;
  


• Capable de performer dans un environnement rapide avec des délais serrés ;
  


• Excellentes compétences organisationnelles, en communication et en rédaction.
  


• Capacité d’obtenir une habilitation de sécurité
  

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
  


• Curieux et n'ayant pas peur de sortir des sentiers battus. 
  


• Mobile \- Travail sur les chantiers est requis. (Nord du Quebec)
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  


• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  


• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  


• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  


• Programmes de formation et de perfectionnement;
  


• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
  


• Programme d’aide aux employés;
  


• Salle d’entraînement;
  


• Club social et comité santé mieux\-être actifs;
  


• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  


• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  


• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.