Number of Applicants
:000+
Coordonateur des ventes
Lieu: Montreal, Hybride
Fondé sur la connaissance de près d'un siècle d'expertise en torréfaction, Van Houtte Coffee Services est fier de notre héritage Van Houtte Master Roaster. En tant que division de Keurig Canada, nous bénéficions également de linnovation du système dinfusion Keurig. Inventeur du système révolutionnaire une tasse à la fois, Keurig continue de proposer de nouvelles solutions sur le marché, en offrant aux amoureux de café une tasse parfaite, à chaque fois.
Avec plus de 25 succursales à travers le Canada et plus de employés, nous servons plus d'un million de tasses chaque jour.
DESCRIPTION
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonateur(trice) des ventes exceptionnel(le) pour se joindre à notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir un soutien à l'équipe de vente. Le coordonnateur des ventes travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour soutenir l'exécution des tâches administratives à lappui de la gestion des comptes, du développement des affaires et de la maintenance des systèmes. L'objectif de cette fonction est de faciliter les activités de l'équipe afin de maximiser leurs performances et le développement solide et durable de l'organisation.
RESPONSABILITÉS
Cette liste n'est pas exhaustive. Toute autre tâche connexe peut être confiée par le supérieur hiérarchique ou la direction des ventes.
QUALIFICATIONS
COMPÉTENCES
Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.
Requirements
Sales Coordinator
Location: Montreal, hybrid
As part of the Keurig Dr. Pepper family, Van Houtte Coffee Services was founded on the heritage of generations of coffee service entrepreneurs and pride ourselves on the highest levels of customer service day-in and day-out.
Founded upon the knowledge of nearly a century of roasting expertise, Van Houtte Coffee Services is proud of our Van Houtte Master Roaster heritage. As a division of Keurig Canada, we combine this rich history to the revolutionary innovations of the Keurig brewing system, bringing to our customers a unique combination of technology and tradition. Together, we provide the perfect brew.
With over 25 branches across Canada and more than employees, we serve over 1 million cups every single day.
DESCRIPTION
We are looking for an exceptional Sales Coordinator to join our team. The successful candidate will be responsible for providing support to the sales team. The sales coordinator will work closely with the sales teams to assist with execution of administrative tasks in support of account management, business development and systems maintenance. The purpose of this role is to facilitate the teams activities to maximize their performance and the solid, long-lasting development of the organization.
RESPONSIBILITIES
This list is not exhaustive. Any other related duties may be assigned by the line manager or Sales Senior Management.
QUALIFICATIONS
COMPETENCIES
Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.
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