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Coordonnateur Accommodement - Louiseville

icon building Company : Air En Fête
icon briefcase Job Type : Full Time
icon geo-alt Louiseville, Quebec

Job Description - Coordonnateur Accommodement - Louiseville

Deviens coordonnateur de
l’accommodement à l’Air en Fête

Qu'est -ce qu'un coordonnateur de l’accommodement en
camp de jour ?
 C’est un spécialiste de l’intervention en camp
de jour ayant été au moins 2 ans accompagnateur. À titre de
coordonnateur de l’accommodement, tu mettras à profit tes
connaissances et ton expertise en encadrant les
accompagnateurs de ton site de camp de jour. 
 
Notre mission depuis l'année 2000 : 
CRÉER
DES SOURIRES DANS UN ENVIRONNEMENT SÉCURITAIRE !     

Qu’est -ce que l’on attend de nos coordonnateurs ?
  • Gestion des interventions auprès des enfants dans
    le programme d’accommodement
  • Respect des normes et exigences de l'Air en Fête
  • Être une personne ressource pour les
    accompagnateurs et les parents
  • Assurer une bonne communication avec l'équipe de direction
  • Développer des outils pour faciliter le
    fonctionnement de l’accompagnement
  • Rédiger un rapport de fin de camp
  • Toutes autres tâches connexes
Tu es
le coordonnateur de l’accommodement que l’on recherche si…
  • Tu
    crois que bon, ce n’est pas suffisant
  • Tu
    as le désir de vouloir créer le sourire avec nous cet été
  • Tu
    es un leader
  • Tu
    es dynamique et souriant
  • Tu
    es prêt à relever des défis
  • Tu
    as une bonne écoute
  • Tu
    es fiable et organisé
Prérequis
  • Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'accompagnateur 
  • Expérience en coordination et/ou gestion d'équipe 
  • Formation DAFA
  • Carte de premiers soins valide
  • Vérification d’antécédents judiciaires valide
Conditions
  • 40h/semaine durant l’été et des heures de
    préparation avant l’ouverture des camps, selon les indications
    de ton supérieur
  • Présence OBLIGATOIRE à la formation
    coordination et celle d'animation
  • Mobilité : Déplacements entre les différents
    sites, au besoin.
Saches
que ton bien -être, c’est notre priorité. Alors, n’attends plus
pour postuler !

À
bientôt, on l’espère !

*L’offre est rédigée au masculin sans aucune discrimination,
simplement dans le but d’alléger le texte.


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