Coordonnateur administratif à la recherche

"Tout est changement, non pour ne plus être, mais pour devenir ce qui n'est pas encore." Épictète

Professionnel le) passionné(e) par l'Humain, vous êtes à la recherche de nouveaux défis axés vers le respect d'autrui et la création de liens profonds avec votre équipe ?

Le poste de Coordonnateur(trice) à l'administration de la recherche est peut-être fait pour vous !

Le Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale (Cirris) a pour mission de développer et mobiliser les connaissances permettant de faciliter la participation sociale des personnes ayant des incapacités.

Le candidat idéal sait naviguer sereinement entre ses acquis d'expérience personnels et professionnels. Doté d'un sens de l'écoute active, il possède également une inclination pour la loyauté, l'éthique et le sens du leadership.

Voici quelques-uns des avantages auxquels vous aurez droit :

• Rémunération entre 27,70 à 47,15$/h, à la hauteur de vos compétences ;
  


• 
  Trois (3) semaines de vacances, 13 fériés et 6 congés mobiles par année ;


• Un horaire de semaine en 35 heures avec flexibilité sur l'arrivée et le départ ;
  


• 
  Le télétravail est possible, mais nous parions que vous aurez envie de créer des liens en présentiel avec vos nouveaux collègues !


• Accès au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) et à un régime d’assurance collective modulaire incluant la télémédecine ;


• Un comité social dynamique, une cafétéria et un gym sur place ainsi qu'un bureau individuel.

Responsabilités générales du poste de coordonnateur :

• Coordonner les ressources humaines de l’administration de la recherche et conduire le changement ;


• 
  Établir et maintenir, des liens et des partenariats avec les différents acteurs (Cirris, Université, CIUSS, Fondation, etc.) ;


• 
  Coordonner la communication interne et externe (ex. : site web, intranet, infolettre, médias sociaux), ainsi que la logistique évènementielle ;
  

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  Coordonner la gestion financière en partenariat avec différents acteurs et dans le respect des règles établies.

Compétences incontournables pour faire la différence dans ce poste :

• Détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une autre discipline universitaire connexe;


• Avoir la capacité à coordonner des équipes de travail dans un milieu normé;


• Posséder une connaissance de différents logiciels (Microsoft 365, Sharepoint, Excel, Wordpress, CRM...);


• Maîtrise de la langue française.
  

À noter que le poste est contractuel, avec renouvellement annuel.

Envie d'en connaître davantage ou de confirmer votre intérêt ? Contactez Emmanuelle, experte-conseil en recrutement durable chez Aleanza.

Mots clés : coordonnateur, coordonnatrice, ressources humaines, CRM, Wordpress, ressources humaines, administration, communication, gestion, gestion financière, management

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.
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