Coordonnateur aux ventes

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et propulsez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. 

La variété des défis proposés vous donnera l’occasion de vous dépasser et grandir. 

DESCRIPTION DU POSTE : 

Notre équipe de Livraison recherche son/sa futur(e) collègue de travail - un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes - Secteur financier.

Dans le cadre de cette fonction, en support à nos Directeurs de comptes, vous participerez au processus complet de livraison de nos besoins d'affaires pour les clients pour lesquels vous serez dédiés, 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

• Appuyer les Directeurs de comptes dans la gestion de l'ensemble des opportunités en clientèle;


• Comprendre les besoins exprimés par les clients et assurer l'arrimage entre les membres de l'équipe en interne (recrutement, assignation, direction de compte)


• Assurer le suivi de tout le cycle de vie des besoins clients, de la réception jusqu’à la clôture;


• Effectuer les dépôts de soumissions et candidatures auprès des clients dont vous êtes responsable;


• Assurer une gestion optimale et anticipée des dépôts des candidatures chez nos clients;


• Coordonner les demandes de formatage des CVs pour assurer les dépôts et soumissions de candidatures;


• Assurer la qualité des CVs à déposer et, au besoin, monter les grilles techniques;


• Coordonner les entrevues clients et démarrages de projets 


• Participer au suivi des conseillers en mandat;


• Assurer et suivre les KPIs de la performance globale de nos clients;


• Effectuer toutes tâches administratives pour les opérations courantes (création de postes, création de candidatures, suivi des feuilles de temps, suivi des affectations, etc.).

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Formation en administration des affaires, ressources humaines ou autres domaines connexes;


• 1 à 2 ans d'expérience professionnelle en ventes, coordination de projets ou autres domaines connexes;


• Expérience dans le domaine des TI en support aux ventes ou en acquisition de talents TI au sein d'une firme de services conseils (atout);


• Dynamisme et esprit d’équipe;


• Excellent sens du service à la clientèle;


• Créativité, curiosité et sens de l’organisation;


• Bilinguisme obligatoire tant à l'oral qu'à l'écrit.

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

•  4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche


• Horaires flexibles


• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques


• Formations adaptées à vos domaines d’expertise


• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.


• Des assurances collectives modulables


• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 


• Des primes au référencement de nouveaux candidats


• 11 congés féries


• Des congés personnels


• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent

Mode de travail : Hybride

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.