Qui sommes-nous ?
CFLA s.e.n.c.r.l. est une entreprise fondée en 2014 par trois associés spécialisés en fiscalité canadienne, américaine et internationale, tant pour les particuliers que pour les entreprises.
CFLA est aujourd'hui une équipe dévouée de plus de 50 personnes ayant un fort sentiment d'appartenance au cabinet.
Dynamisme et professionnalisme sont deux qualités qui décrivent très bien notre équipe.
Nos employés touchent à une multitude d’aspects fiscaux, de la conformité à la consultation.
Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente pour assurer un service à la clientèle de haut niveau et aider les équipes dans diverses tâches administratives.
Il s'agit d'un poste de premier niveau au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Le ou la candidat(e) idéal aura un grand souci du détail, travaillera bien sous pression, sera bien organisé et pourra communiquer efficacement avec les intervenants internes et nos clients.
Vous aurez l'occasion de vous familiariser avec la fiscalité et de contribuer à l'amélioration continue des processus et des opérations du service à la clientèle.
Responsabilités
Compétences essentielles
Exigences:
Environnement de travail:
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Who are we ?
CFLA LLP is a company founded in 2014 by three partners specializing in Canadian, U.S. and international taxation, both personal and corporate.
CFLA is now a dedicated team of more than 50 people with a strong sense of belonging to the firm.
Dynamic and professional are two qualities that describe our team very well.
They deal with a multitude of tax aspects, from compliance to consultation and other special projects.
We are looking for a versatile person to provide a high level of customer service and support the tax teams with various administrative tasks.
This is an entry-level position within a growing company.
The ideal candidate will have strong attention to detail, works well under pressure, is well organized and can communicate effectively with internal stakeholders and our clients.
You will have the opportunity to gain insight into taxation and contribute to the continuous improvement of customer service processes and operations.
Responsibilities
Essential Skills
Requirements:
Working environment:
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