Coordonnateur logistique

Sommaire du poste

Le ou la Coordonnateur(trice) logistique est responsable de planifier, coordonner et optimiser les activités de transport et de logistique afin d’assurer la livraison efficace, sécuritaire et rentable des matières premières et des produits finis. Il ou elle agit comme lien clé entre la production, les fournisseurs, les transporteurs et les clients, tout en veillant au respect des échéanciers, des coûts et des exigences réglementaires. Participer à l’amélioration continue des processus logistiques.

Principales responsabilités

Principales responsabilités

• Répartir le travail au sein de l’équipe de gestion d’expédition;


• Coordonner les expéditions Clients avec les différents transporteurs selon le calendrier de planification ;


• Préparer la documentation et la documentation de transport;


• Collaborer étroitement avec les équipes de production et d’approvisionnement en partageant les priorités quotidiennes du département ;


• Assurer le suivi des livraisons et retours fournisseurs, gérer les retards, anomalies et réclamations;


• Assurer la consolidation des différents systèmes pour la facturation ;


• Maintenir différents indicateurs de performance, recommander des contremesures et en assurer le suivi, présenter ces indicateurs et leurs résultantes;


• Veiller au respect des politiques internes, des normes de santé, sécurité et environnement et des réglementations en vigueur;


• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• DEC en transport et logistique;


• 3 à 5 ans d'expérience pertinente;


• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais (autant à l'oral qu'à l'écrit);


• Personne rigoureuse, organisée et en mesure de gérer plusieurs dossiers simultanément;


• Faire preuve d'autonomie et d'initiative;


• Capacité à analyser et résoudre des problèmes;


• Intérêt pour un milieu réglementé.

CE QUE L’ON OFFRE :

• Une gamme d'avantages sociaux incluant :

- Un régime d'assurance collective complet et flexible – offrant différentes options et couvert à environ 90% par STERIS. Ce régime inclut notamment une couverture d’assurance médicaments, soins de la vue, soins paramédicaux et soins dentaires;

- Un service de télémédecine;

- Un programme d’aide aux employés (PAE);

- Une banque de congés personnels (5 jours);

- Un calendrier de 12 jours de congé (incluant 8 congés fériés);

- Un congé à l’anniversaire de service;

- Un REER collectif avec contribution de STERIS, allant jusqu’à 3% du salaire annuel;

- Un programme de bonus corporatif.