Coordonnateur Marketing - Coordinator Marketing (TRC)

English follows

Le/la Coordonnateur Marketing (TRC) soutient l’équipe marketing dans la mise en œuvre des campagnes, la gestion des outils et la coordination des projets. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations marketing et le respect des échéanciers.

Facteurs de succès

• 
  

  Diplôme en administration des affaires, profil marketing ou équivalent

  
  


• 
  

  5 à 8 ans d’expérience en marketing

  
  


• 
  

  Fort intérêt pour le marketing et l’industrie (atout : secteur du pneu ou distribution)

  
  


• 
  

  Esprit entrepreneurial, créativité et volonté d’innover

  
  


• 
  

  Excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles en français et en anglais

  
  


• 
  

  Bonne compréhension des enjeux d’affaires et capacité à exécuter des plans marketing

  
  


• 
  

  Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et respecter les échéanciers

  
  


• 
  

  Esprit analytique et orientation client

  
  


• 
  

  Excellentes habiletés relationnelles et capacité à collaborer avec différents intervenants

  
  


• 
  

  Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel intermédiaire – tableaux croisés, formules)

  
  


• 
  

  Bonne connaissance des médias sociaux et outils de création graphique

  
  


• Bilinguisme requis : la maîtrise de l’anglais est nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des partenaires pancanadiens majoritairement anglophones.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux


• Opportunités de développement professionnel et d’évolution


• Environnement de travail dynamique, collaboratif et en transformation

Les candidats interviewés recevront une mise à jour dans les 45 jours suivant leur entrevue finale. 

Nous pouvons utiliser des outils assistés par l’intelligence artificielle à certaines étapes du processus de recrutement ; toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. 

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The Marketing Coordinator (TRC) supports the marketing team in executing campaigns, managing tools, and coordinating projects. This role is essential to ensure smooth marketing operations and timely delivery of initiatives.

Responsabilities

• 
  

  Coordinate marketing projects (campaigns, promotions, events)

  
  


• 
  

  Prepare and maintain marketing calendars

  
  


• 
  

  Manage requests from franchises and branches for marketing materials

  
  


• 
  

  Support content creation (visuals, newsletters, social media posts)

  
  


• 
  

  Oversee campaign deployment across channels (web, social media, print)

  
  


• 
  

  Ensure brand consistency across all marketing materials

  
  


• 
  

  Track marketing project budgets

  
  


• 
  

  Prepare performance reports and internal presentations

  
  


• 
  

  Maintain databases (CRM, distribution lists)

  
  


• 
  

  Collaborate with Sales, Operations, and Customer Service teams

  
  


• 
  

  Coordinate with suppliers and agencies for marketing deliverables

  
  

Success Factors

• 
  

  Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or a related field

  
  


• 
  

  5–8 years of experience in marketing

  
  


• 
  

  Strong interest in marketing and the industry (tire/distribution experience is an asset)

  
  


• 
  

  Entrepreneurial mindset, creativity, and willingness to innovate

  
  


• 
  

  Strong written and verbal communication skills in both French and English

  
  


• 
  

  Good business acumen and ability to execute marketing plans

  
  


• 
  

  Ability to manage multiple projects and meet deadlines

  
  


• 
  

  Analytical mindset and customer-oriented approach

  
  


• 
  

  Strong interpersonal and collaboration skills

  
  


• 
  

  Proficiency in Microsoft Office (intermediate Excel – pivot tables, formulas)

  
  


• 
  

  Good knowledge of social media and graphic tools

  
  


• 
  

  Bilingualism required: Proficiency in English is necessary due to frequent interactions with predominantly English-speaking pan-Canadian partners.

  
  

What we offer

• 
  

  Competitive salary and comprehensive benefits package

  
  


• 
  

  Opportunities for professional development and career growth

  
  


• 
  

  A dynamic, collaborative, and evolving work environment

  
  

Interviewed candidates will receive an update within 45 days following their final interview. 

AI-assisted tools may be used at certain stages of the recruitment process; all final decisions are made by our recruitment team.