Coordonnateur ou coordonnatrice de la rédaction de contenu français

Déclaration sur l’utilisation de l’IA

Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle (IA) pour présélectionner ou choisir automatiquement les candidats pour un entretien. L’IA peut être utilisée dans le processus de recrutement pour assister l’équipe de recrutement en :

• Résumant les notes des recruteurs, intervieweurs ou responsables du recrutement, et


• Effectuant des recherches limitées par mots-clés pour des critères spécifiques liés au poste.

Cependant, chaque candidature est examinée par une personne qualifiée afin d’évaluer l’expérience transférable ou similaire, indépendamment de toute analyse préliminaire assistée par l’IA.

Offre d’emploi

Cette annonce concerne un poste existant et n’a pas pour objectif de constituer un vivier de candidats pour de futures ouvertures. Les candidatures qualifiées seront évaluées individuellement pour ce poste uniquement.

La date limite pour le dépôt des candidatures est vendredi, avril 17, 2026 - 9 h (HNE) 

Status: Permanent
Hours: 30 heures par semaine

Au cœur de l'identité de Médecins Sans Frontières (MSF) Canada se trouve un engagement en faveur de l'éthique médicale, de l'indépendance, de la neutralité et de l'impartialité. Nous allons là où les besoins médicaux des gens sont les plus grands. Ces idéaux ont guidé tous les aspects de notre travail - des soins médicaux à la coordination logistique, en passant par les finances et la communication - depuis la création de MSF en 1971. 

Relevant de la responsable de la coordination rédactionnelle, le coordonnateur ou la coordonnatrice de la rédaction de contenu français travaille en étroite collaboration avec la rédactrice en chef du contenu français et les équipes des communications, du numérique et de la collecte de fonds – et d'autres départements au besoin – pour aider à sensibiliser le public canadien au travail médico-humanitaire de MSF. En collaboration avec la rédactrice en chef du contenu français, la personne à ce poste veille au respect des lignes directrices de style et de la voix de MSF dans tout le contenu écrit en français à réviser. Il ou elle peut rédiger, traduire ou réviser du contenu écrit et numérique en français et soutenir la rédactrice en chef du contenu français dans le processus rédactionnel pour tout le contenu imprimé et numérique de MSF Canada.  De plus, il ou elle apportera une expertise marketing spécifique pour conseiller et soutenir la création de textes marketing (p. ex., slogans, titres, appels à l'action, texte de campagne abrégé, etc.) qui assurent clarté, résonance émotionnelle et alignement avec la voix de MSF Canada.

MSF Canada est à la recherche d'un(e) personne qui sera responsable:

• À la demande de la rédactrice en chef du contenu français, réviser les documents en français produits par MSF Canada et d'autres bureaux de MSF (contenu web, courriels, lettres, publications sur les réseaux sociaux, etc.) afin d'assurer l'exactitude, la qualité linguistique, le respect des lignes directrices relatives à la marque de MSF Canada et des recommandations en matière d'équité, diversité et inclusion (EDI), ainsi que le recours aux meilleures pratiques de rédaction web et de référencement. Bien que le contenu soit majoritairement traduit par DeepL ou, dans certains cas, par des traducteurs externes, la personne à ce poste peut également prendre en charge certaines demandes de traduction ponctuelles (p. ex., gazouillis en direct lors d'événements virtuels, traduction rapide de gazouillis) selon les besoins.


• Proposer et créer une copie marketing en français pour les campagnes et les produits de MSF Canada (p. ex., slogans, titres, appels à l'action, texte de campagne abrégé, etc.) dans le but d’aider à atteindre les objectifs de communication, de collecte de fonds et de plaidoyer dans l'ensemble de l'organisation


• Se tenir au fait des projets internationaux de MSF, des mises à jour opérationnelles et des orientations en matière de communication publique pour veiller à ce que les outils de communication en français produits par MSF Canada véhiculent les informations les plus à jour et les plus précises

CLIQUEZ ICI pour la description complète du poste. 

Le candidat retenu apportera à MSF Canada:

• Expérience de révision et de traduction en français


• Expérience de travail dans des environnements de communication ou de marketing en français (p. ex., au sein d'une agence de marketing, etc.)


• Expérience de rédaction ou d'adaptation en français de textes à saveur marketing ou destinés à la collecte de fonds, (p. ex., titres, slogans et appels à l'action)


• Capacité à appliquer les principes de marketing et d'engagement du public à du contenu écrit


• Expérience démontrée dans la production d’imprimés, la publication web et la rédaction/révision de contenu destiné aux réseaux sociaux


• Un niveau élevé d'attention aux détails, de rigueur et de cohérence dans le contenu et la relecture


• Expérience de la rédaction inclusive


• Maîtrise du français (parlé et écrit)


• Connaissance pratique de l'anglais (parlé et écrit)

Avec MSF Canada, vous bénéficierez d'un programme d'avantages sociaux complet et axé sur les personnes, conçu pour soutenir votre bien-être, votre sécurité financière et votre développement. Cela comprend des congés généreux, un mode de travail hybride flexible, un espace de travail moderne et accessible, une couverture santé et style de vie solide, un régime de retraite financé par l'employeur, des programmes de soutien à la famille, ainsi que du perfectionnement professionnel annuel — le tout au sein d'une culture inclusive et fondée sur des valeurs fortes.

Il faut être légalement autorisé · e à travailler au Canada ; MSF Canada n'est pas en mesure de soutenir ou de relocaliser des candidat · e · s de l'extérieur du Canada.

Pour toute question concernant les accommodements potentiels et l’accessibilité, contactez l'équipe des ressources humaines.

MSF adopte une culture de protection dans laquelle le personnel et les communautés se sentent en sécurité et valorisés tout au long de leur engagement auprès de l'organisation, où les individus savent à qui s'adresser en cas de préoccupations et sont assuré d'être écoutés et entendus sans répercussions personnelles ou professionnelles, et où l'organisation s'efforce d'adopter les normes de pratique les plus élevées dans tous les domaines de la protection plutôt que de se contenter des normes minimales pour se conformer à la loi. 

Les questions relatives à la candidature remplacent la lettre de motivation. Veuillez fournir seulement votre CV.