Coordonnateur - Ressources humaines

À propos du poste

Une entreprise manufacturière de la région de Thetford Mines est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) RH pour se joindre à son équipe dans un rôle concret, humain et évolutif. Tu évolueras dans un environnement accommodant où le rôle s'adapte autant à la personne qu'aux besoins de l'organisation.

Le poste est appelé à évoluer selon tes forces, ton niveau d'autonomie et ton intérêt pour les différents volets des ressources humaines.

Responsabilités principales

• La gestion des dossiers d'immigration (permis de travail, suivis administratifs, documentation)
• Les activités d'embauche et de dotation, principalement pour les employés d'usine
• Le recrutement pour des usines aux États-Unis, incluant des échanges en anglais
• Le suivi des périodes de probation et le soutien aux gestionnaires
• La gestion des dossiers d'invalidité, de maladie et des suivis employés
• Le maintien des dossiers employés et le soutien administratif RH
• Le rôle d'aide à la paie, aux assurances collectives et aux avantages sociaux lors d'absences
• La collaboration en SST et/ou en formation, selon ton intérêt et ton profil

Profil recherché

• Formation universitaire en ressources humaines ou domaine connexe (CRHA un atout)
• 0 à 3 ans d'expérience en RH
• Intérêt marqué pour les opérations RH terrain et le contact avec les employés
• Autonomie, sens de l'organisation et bon jugement
• Anglais fonctionnel pour les échanges avec les sites américains
• Volonté d'apprendre et de toucher à plusieurs volets RH

Conditions et avantages

• Poste à temps plein, entrée en fonction dès que possible
• Horaire flexible avec télétravail possible.
• Environnement de travail accommodant et collaboratif
• Rôle évolutif, adapté à la personne et à son rythme de développement
  
  

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