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Coordonnateur (trice) des soins spécialisés

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Job Description - Coordonnateur (trice) des soins spécialisés

Nous recrutons un(e) Analyste d’affaire
Soins Spécialisés

 

  • REER
    collectif

  • Régime
    d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)

  • Télémédecine
  • Programme
    d’aide aux employés (PAE)

  • Santé
    et bien-être

  • Activités
    du club social

 

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les
professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus
important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et
combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance
et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

 

L’Analyste d’affaire
soins spécialisés, joue un rôle central dans la coordination et le soutien des
activités opérationnelles liées à plusieurs unités d’affaires, notamment Soins
aigus et injectables, JAMP Care, Soins spécialisés ainsi que BioJAMP. Il ou elle sera
responsable, entre autres, de la révision de contrats, de l’analyse de
factures, du suivi budgétaire, de l’analyse de données, du soutien aux
opérations commerciales et de la production d’intelligence d’affaires. Ce poste
requiert une rigueur analytique, un bon sens de l’organisation ainsi qu’une
capacité à collaborer efficacement avec divers intervenants internes.

 

Ce que vous ferez au quotidien :

  • Supervision des opérations budgétaires et amélioration continue et
    rationalisation du processus de facturation;

  • Traitement des factures conformément aux engagements établis, en
    appliquant les codes budgétaires appropriés et en respectant les directives
    internes;

  • Analyse approfondie des demandes de pénalités en examinant l’état
    des approvisionnements et les rapports logistiques (anglais requis pour la
    communication hors Québec);

  • Exploitation des données pour soutenir l’amélioration continue des programmes
    de soutien aux patients;

  • Suivi des indicateurs de performance issus du CRM et de divers
    tableaux de bord afin d’identifier de manière proactive les écarts avec les
    équipes de vente (anglais requis pour les communications avec les
    représentants des ventes partout au Canada).

 

 

Vous vous démarquez
grâce aux compétences suivantes :



  • Bonnes compétences en communication et en
    présentation;

  •  Agilité, forte orientation vers les résultats;
  •  Caractère exemplaire, attitude positive et engagée;
  • Capacité
    au niveau de la gestion des priorités, faire preuve de bon jugement et de
    discrétion;

  • Capacité
    à travailler de manière autonome, en équipe et avec beaucoup de rigueur.

 

 

Ce que vous apportez :

  • Baccalauréat ou une expérience
    équivalente dans un domaine connexe;
  • Minimum de 2 années
    d’expérience;
  • Bonnes connaissances approfondies
    de la suite Microsoft Office (Excel et PowerPoint). 

 

 

Nous savons reconnaître les
opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous
les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au
principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable,
diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues
seront contactées.



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