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Coordonnateur (trice) - programmes formation

Job Description - Coordonnateur (trice) - programmes formation





Nous recherchons actuellement un(e) Coordonnateur(trice) - programmes formation pour notre client qui et basé à Laval et qui opère dans le domaine immobilier.

 



Le poste est URGENT!





La personne au poste de Coordonnateur – programmes de formation a pour rôle principal de gérer et exécuter les tâches reliées au fonctionnement de programmes de formation.



​

Fonction et tâches :

●        Effectuer la mise à jour des dossiers de formation continue des usagers.

●        Assurer le service à la clientèle pour les programmes de formations.

●        Préparer et maintenir à jour les dossiers des programmes de formation continue, incluant la production de rapports.

●        Effectuer le suivie du budget pour la formation et procéder à la vérification des factures.

●        Collaborer aux développements technologiques de la plateforme de formation.

●        Coordonner les différents tournages.

●        Coordonner l’utilisation et la réservation des différentes ressources pour l’ensemble des besoins des programmes de formation.

●        Effectuer certaines traductions du français à l’anglais

●        Coordonner la production de contenu pour les programmes de formation ainsi qu’assurer le contrôle de la qualité du contenu.

●        Effectuer la compilation des données nécessaires au fonctionnement des programmes de formation.

●        Assurer le déploiement en ligne de certains programmes de formation.

●        Toutes autres tâches connexes

 

Avantages :

·         Travail en mode hybride (période probatoire sur place ; 2 jrs maison/3 jrs bureau après)

·         Assurance collective

·         Activités organiser par notre comité social

·         Fermeture durant le période des Fêtes (entre le 25 décembre et 2 janvier) payé

 





Salaire selon expérience entre 50K et 60 K par année

Horaire habituel de travail : 9h à 17h lundi au vendredi

Lieu : Laval

Date d’entrée en poste : Aussitôt que possible (poste vacant depuis le 01/02/2024)

 

 

 

 

 

 

 






Profil


Compétences recherchées :





·         Capacité de rédaction et excellente syntaxe

·         Professionnalisme et apte à travailler avec les besoins des autres

·         Capacité d’adaptation, à travailler sur multiples projets simultanés et à prioriser les tâches selon les échéanciers

·         Flexibilité, autonomie et rigueur

·         Aisance à travailler dans un environnement informatisé et apprendre l’utilisation de nouvelle plateforme.

·         Excellente aptitude de communication

·         Expérience en gestion de projet serait un atout

 

Exigences :





·         Excellente maîtrise du français et anglais (parlé et écrit)***

·         Connaissance des outils informatiques communs

·         Détenir un véhicule et un permis de conduire valide (déplacements nécessaires à l’occasion)







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