Coordonnateur/Coordonnatrice d'équipe des bénévoles

Joins -toi aux Petits Frères et contribue à illuminer la vie
de personnes âgées seules! Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962,
est composée de 90 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés.

À propos du poste :

Sous l’autorité hiérarchique du.de la gestionnaire de
secteurs, en tant que Coordonnateur.trice d’équipe de bénévoles, tu veilleras à
la coordination de l’accompagnement et des activités pour son secteur.
Bénéficiant de nombreux bénévoles déjà impliqués et engagés, tu exerceras un
leadership pour les soutenir et assurer leur engagement.

Plus précisément, ton rôle et tes responsabilités seront :

Relation et intervention auprès des aînés

• Effectuer
  des suivis auprès des aîné.es
  
• Développer
  des moyens alternatifs d’accompagnement lorsque nécessaire
  
• Coordonner
  l’organisation des grands événements (Noël, Pâques, etc.) avec l’équipe de
  bénévoles
  
• Soutenir
  les demandes de mieux être / rêves des aînés et effectuer leurs suivis
  
• Effectuer
  des représentations/collaboration auprès d’acteurs de la santé,
  travailleurs sociaux, etc.
  

Accompagner et développer l’équipe de bénévoles

• Coordonner
  le recrutement, l’accueil, l’intégration, la reconnaissance et la
  mobilisation de bénévoles
  
• Soutenir
  la mise en œuvre des plans de formations, soutenir l’organisation, fournir
  le matériel et identifier des bénévoles formateurs
  
• Créer
  et coordonner des comités de bénévoles
  
• Coordonner
  les actions de l’accompagnement (jumelage, activité de socialisation,
  etc.)
  
• Encadrer
  et soutenir les bénévoles de l’équipe dans leur engagement respectif
  

Représenter et développer des relations externes

• Faire
  la promotion de l’organisme et de sa mission dans sa localité;
  
• Développer
  des relations avec les partenaires du milieu (résidences, acteurs en
  travail social, organismes, etc.) afin d’augmenter le référencement des
  personnes aînées isolées et de bénévoles
  

Profil

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu possèdes ceci :

• Être
  sensible aux conditions et aux besoins des personnes du 4e âge et surtout
  en lien avec les personnes âgées vulnérables
  
• Aimer
  travailler dans un environnement où tu as de l’autonomie et de
  l’initiative
  
• Avoir
  un bon sens de l'organisation, de la planification
  
• Être
  habile en communication et en animation
  
• Être
  ouvert.e à une flexibilité d’horaire (soirs et fins de semaine à
  l’occasion ainsi que les grandes Fêtes, telles que Noël et Pâques)
  

Exigences du poste

• Détenir
  un diplôme d’études collégiales dans un domaine lié au milieu
  communautaire ou dans toute autre discipline pertinente à la nature du
  poste
  
• Détenir
  une formation et de l’expérience en relation d’aide
  
• Avoir
  un minimum de 2 ans d’expérience dans un emploi similaire et en
  gestion/coordination d’équipes
  
• Posséder
  un permis de conduire valide
  
• Disposer
  d’une voiture et être en mesure de l’utiliser dans le cadre de son travail
  
• Maîtrise
  de la suite Office et aisance avec les outils informatiques
  
• Bonnes
  connaissances du français et de l'anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
  

Informations contractuelles

Ce que nous t’offrons :

• Un
  poste temporaire à 4 jours /semaine (28 heures /semaine)
  
• Un
  salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience
  
• Une
  gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, cotisation
  RRS, journées de maladie, etc.)
  
• Des
  possibilités de développement / formation
  
• Mode
  de travail hybride, télétravail offert
  
• Le
  sentiment de contribuer à la société tout en travaillant !