Coordonnateur.rice aux équipements

Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Relevant du directeur des équipements, le titulaire du poste occupe un rôle primordial au sein de l’organisation ayant comme mandat de coordonner des transactions de vente d’équipements à travers le réseau Manulift au Canada. Travaillant en étroite collaboration avec le département des ventes, le département de financement et le département de service, cette personne s’assure de réunir et faire préparer les équipements selon les termes du contrat de vente et selon les demandes et échéanciers du client.

Il.elle supporte aussi le responsable des équipements usagées dans différentes tâches : création de dossiers de reprise de machines, création de fiches de ventes, diffusion des équipements usagés sur le web, vigie d’équipements sur le web etc.

Principales responsabilités :

• Identifier et localiser les équipements vendus à la réception du contrat de vente ;
• Coordonner la préparation des équipements par le département de service selon les spécifications du contrat de vente ;
• Faire le suivi avec le service et l’équipe des ventes quant à l’avancement des travaux ;
• Mettre à jour et ajouter tout détails pertinents à la transaction via notre système informatique P21 ;
• l’information nécessaire au département de financement ;
• Coordonner la livraison des machines avec le département de transport et des ventes ;
• S’assurer du retour des équipements repris lors de la transaction de vente ;
• Supporter le responsable des équipements usagés dans l’analyse des dossiers de reprises (demande d’inspection des équipements, photos additionnelles, historique des équipements et du client etc.) ;
• Créer les fiches de vente d’équipements usagés et en assurer la diffusion sur les différentes plateformes ;
• Effectuer la vigie des machines usagées disponibles sur le marché et identifier les bonnes occasions d’achat;
• Participer à différentes tâches connexes au sein du département : transferts d’équipement, production de différents rapports d’achats et ventes etc. ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Expérience et compétences recherchées :

• DEC ou diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration, gestion des opérations, logistique ou autres) ;
• Expérience dans le domaine des achats ou des ventes ;
• Expérience dans l’utilisation d’un système ERP ;
• Connaissance de la machinerie lourde ou autres domaine connexe (camions, automobiles etc.) représente un atout ;
• Bilinguisme : Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit* ;
• Structure, sens de l’organisation et proactivité ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Sens de l’initiative et créativité ;
• Doté d’une bonne intelligence émotionnelle.

Pourquoi Manulift ?

• Salaire à la hauteur de ton talent ;
• Horaire de jour du lundi au vendredi ;
• Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;
• Assurance collective payée à 75% par Manulift ;
• REER collectif et RPDB ;
• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales ;
• Montant alloué pour l’activité physique ;
• Possibilité d’avance à l’interne ;
• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.

* La maîtrise de l’anglais est requise en raison de la nature des fonctions occupées, lesquelles impliquent notamment, mais sans s'y limiter, des communications avec une clientèle, des fournisseurs et/ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.