Coordonnateur.rice équipements usagés

Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Relevant de la responsable des équipements usagés, le titulaire du poste devra assurer la coordination complète des activités liées à l’équipement usagé, incluant l’évaluation, la diffusion, l’inventaire, les ventes et la vigie du marché, en support à l’équipe de vente et à la gestionnaire.

Principales responsabilités :

• Recevoir et traiter les case de "trade-in" et "buyback" dans Salesforce ;
• Participer à la collecte d’informations et à la création du dossier d’évaluation ;
• Vérifier la rigueur des données : heures vs compteur, année vs plaque, historique P21 ;
• Rechercher des comparables (encans, valeurs marchandes) et établir la valeur de revente via le calculateur ;
• S'assurer que toutes les machines hors flotte ont un dossier complet ;
• Créer et maintenir à jour les notes dans P21 ;
• Aider aux recherches web pour développer le réseau de revente ;
• Créer et mettre à jour les annonces sur les sites web et entretenir les sites de diffusion (ajout/retrait d’inventaire) ;
• Être le point de contact principal pour le représentant de l’équipement usagé ;
• Suivre les accessoires manquants à la réception avec les représentants ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Expérience et compétences recherchées :

• Expérience dans un secteur connexe à l’équipement industriel ou à la machinerie ;
• Bilinguisme : maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit* ;
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, et Outlook) ;
• Intelligence émotionnelle et entregent ;
• Rigueur et productivité.

Pourquoi Manulift ?

• Salaire à la hauteur de ton talent ;
• Horaire de jour du lundi au vendredi ;
• Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;
• Assurance collective payée à 75% par Manulift ;
• REER collectif et RPDB ;
• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales ;
• Montant alloué pour l’activité physique ;
• Possibilité d’avance à l’interne ;
• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.

* La maîtrise de l’anglais est requise en raison de la nature des fonctions occupées, lesquelles impliquent notamment, mais sans s'y limiter, des communications avec une clientèle, des fournisseurs et/ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.