Nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice), Accès au marché
Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour
vous comme pour nous :
- Rémunération compétitive et gamme complète
d’avantages sociaux, dont l’accès à la
télémédecine (dès le jour 1)
- REER collectif avec contribution de l’employeur
pouvant aller jusqu’Ã 4%
- Programme d’aide aux employés (la santé physique
et mentale des employés nous tient à cÅur)
- Programme de développement professionnel et
opportunités d’avancement de carrière
- Bistro et gym avec programme d'entraînement
personnalisé
- Un calendrier d’activités gratuites toute
l’année, grâce à notre club social
- Modèle de travail : Travail hybride ou
en présentiel
Pourquoi travailler pour nous?
Depuis
plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les
professionnels de la santé afin qu’ils puissent se
concentrer sur le plus important : le bien-être des
Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre
expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte
croissance et de nombreuses possibilités s’offrent Ã
vous.
MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÃ DE NOUS, PARLONS DE
VOUS!
Sous
la responsabilité du Gestionnaire, Accès au marché, le/la Coordonnateur(trice), accès au marché effectue diverses tâches
reliées au soutien opérationnel, administratif et analytique à l'équipe afin de contribuer à l'optimisation de l'accès et du remboursement des produits de l'entreprise auprès des payeurs publics et privés au Canada. Dans ce rôle vous aurez un impact direct sur la coordination liées aux soumissions, au remboursement, au suivi des prix et des statuts de remboursement à la gestion documentaire ainsi qu'au soutien administratif de l'équipe.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Soutenir les activités administratives et opérationnelles de l'équipe d'Accès au marché;
- Coordonner la préparation, la soumission et le suivi des dossiers de remboursement auprès des payeurs publics et privés;
- Assurer la mise à jour et le suivi des bases de données, des statuts de remboursement et des informations sur les payeurs;
- Développer et maintenir une bonne compréhension de l'environnement Canadien du remboursement des médicaments;
- Assurer le suivi des factures, des budgets, des bons de commande et de la documentation de l'équipe;
- Coordonner les réunions, évènements, conférences et autres activités administratives;
- Participer aux projets de l'équipe, à l'intégration des nouveaux employés et à l'amélioration continue des processus et outils;
- Maintenir ses connaissances à jour, contribuer au développement et au partages des meilleurs pratiques.
Profil recherché pour réussir dans ce
poste :
- Baccalauréat en gestion de la santé, en administration ou dans un domaine connexe;
- Expérience dans un environnement pharmaceutique, biotechnologique, de soins de santé, un atout;
- Excellente
maîtrise de la suite MS Office;
- Capacité Ã
travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux
changements;
- Bon sens de
l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets
simultanément;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
Ce serait un vrai plus si vous possédiez également
certains des atouts suivants :
- Expérience en coordination administrative, gestion de données, gestion documentaire ou soutien à des équipes multidisciplinaires;
- Bonne capacité d'analyse et aptitude à interpréter de l'information provenant de différentes sources;
- Excellentes
aptitudes interpersonnelles.
Nous savons
reconnaître les opportunités et acquérir les talents au
sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les
rencontrons.
Le Groupe JAMP
Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise
un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les
candidatures retenues seront contactées.