Coordonnateur.trice, communications internes et marque employeur

À tes yeux, rares sont les instants anodins. Tu es instinctivement inspiré(e) à capter, créer et partager du contenu.  

En rédigeant, tu peaufines chaque phrase avec intention, pesant minutieusement l’impact des mots et anticipant la réaction de ton lectorat. 

Te reconnais-tu dans ces lignes? On t'invite à postuler. Ce rôle est au cœur de notre stratégie de marque employeur et te mènera à créer du contenu mobilisateur, à rehausser nos initiatives internes et à soutenir une culture organisationnelle unique!  

Expérience employé / Intégration  

• Développer des guides, du contenu informatif et des présentations qui supportent une expérience employé engageante. 

• Rédiger et programmer des séries de courriels pour accompagner les employés à différentes étapes de leur parcours au sein de l’organisation. 

Marque employeur interne & communication  

• Participer à la création et à l’actualisation du calendrier de communications internes de l’entreprise.  

• Rédiger, adapter et diffuser le contenu sur diverses plateformes, incluant un groupe Facebook interne. 

• Capturer photos et vidéos lors d’événements internes, adapter le contenu aux plateformes selon les formats appropriés, puis diffuser le tout. 

• Promouvoir les programmes internes et participer à l’harmonisation de la stratégie marque employeur entre les sites américains et canadiens. 

Marque employeur externe  

• Publier du contenu sur les pages de l’entreprise (plateformes diverses). 

• Participation à l’organisation et la coordination des journées carrières. 

• Rehausser l’expérience candidat en optimisant les affichages de postes et les communications avec l’équipe, tout au long du parcours de recrutement. 

• Contribuer à l'obtention et au maintien des certifications Employeur de choix et autres accréditations. 

• 0 à 2 ans d’expérience pertinente.
• Être disponible pour travailler entre 24 à 32 heures par semaine.

• Bilinguisme et excellentes habiletés rédactionnelles en français et en anglais, pour être en mesure d'interagir et de créer du contenu pour nos employés à travers l'Amérique du Nord.

• Aptitudes en création de contenus vidéo, photo et graphique.

• Intérêt marqué pour le storytelling et les communications humaines.

• Souci du détail, esprit analytique, autonomie et sens de l’organisation.

• Une culture organisationnelle basée sur la collaboration et la bonne humeur, un environnement de travail lumineux, moderne et convivial.
• Plusieurs avantages pour contribuer à votre qualité de vie (télémédecine, activités d’entreprises…).
• Régime d'assurances complètes (dentaire, médicaments, vie…).