Coordonnateur-trice de chantier

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Notre équipe de gestion de projet est à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur de chantier de construction pour travailler sur un projet institutionnel situé en Montérégie à Saint-Hyacinthe. Vous travaillerez en collaboration avec des chargés et chargées de projets de construction pour assurer le contrôle et la coordination du chantier.

Principales responsabilités

• Coordonner la mise en place, la gestion et la supervision du chantier, de l’ouverture à la fermeture, avec le ou la chargé-e de projet et l’entrepreneur
• Coordonner et planifier les demandes d’interruption de service, les mesures de contournements, les permis de soudure, etc.
• Veiller au respect des mesures de santé et de sécurité des lieux de travail
• Soutenir le ou la chargé-e de projets dans la gestion des matières dangereuses

• DEP, AEC, DEC ou baccalauréat dans un domaine pertinent
• Expérience pertinente en construction ayant permis de développer une solide compréhension de la gestion de projets et une bonne maîtrise des techniques qui s’y rattachent
• Maîtrise avancée de la langue française à l'écrit et à l'oral
• Maîtrise de la suite Microsoft MS Office
• Carte ASP Construction

Contacter Alina Souralay

#LI-Onsite

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.