Coordonnateur(trice) des opérations/projets

Pourquoi Iceberg / iFinance ?

La plupart des entreprises disent qu’elles font une différence. Nous pouvons vous montrer concrètement qui nous avons aidé la semaine dernière.Iceberg Finance et iFinance Canada existent parce que des milliers de Canadiens sont refusés chaque année par les prêteurs traditionnels. Non pas parce qu’ils ne sont pas solvables, mais parce que le système n’a pas été conçu pour eux. Nous avons bâti une alternative : rapide, flexible et pensée pour de vraies personnes qui vivent des situations bien réelles — une intervention médicale, une réparation automobile, un nouveau départ.

Nous ne sommes pas une jeune startup encore en phase d’apprentissage. Nous ne sommes pas non plus une grande entreprise qui avance lentement. Nous sommes une fintech en croissance, avec un élan solide, une mission claire et une équipe réellement mobilisée par ce que nous construisons.

Voici ce que cela signifie pour vous :

• Votre travail est visible. Nous sommes assez grands pour avoir un réel impact, mais assez petits pour que vous connaissiez chaque collègue. Lorsque vous réalisez quelque chose ici, vous en voyez les résultats.


• Vous résoudrez des problèmes encore inexplorés. Nous évoluons dans un secteur où les règles restent à écrire. Cela implique de l’ambiguïté, certes, mais aussi une véritable opportunité pour que vos idées deviennent nos nouvelles façons de faire.

Aperçu du poste

Ce poste ne convient pas à quelqu’un qui souhaite maintenir le statu quo. Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) de projets prêt(e) à passer à l’action : organisé(e), débrouillard(e) et motivé(e) à faire progresser les choses, même lorsque le chemin n’est pas parfaitement défini. Vous serez au cœur de nos opérations interfonctionnelles, en collaboration avec les équipes Finance, Marketing, Opérations et TI. Vous coordonnerez des projets nouveaux et existants, du démarrage à la clôture, en veillant à ce que les livrables soient respectés dans les délais et le budget. Si vous aimez les environnements dynamiques et que vous êtes fier(ère) de maintenir les projets sur la bonne voie, ce poste est fait pour vous.

Vos responsabilités

• Assumer l’entière responsabilité des projets assignés : échéanciers, budgets, jalons et résultats.


• Agir comme point de connexion entre les équipes : aligner Finance, Marketing, Opérations et TI.


• Élaborer et maintenir des plans de projet évolutifs, en communiquant les changements avant qu’ils ne deviennent des imprévus.


• Documenter les décisions et suivre les actions afin de ne rien laisser passer et de maintenir une vision claire pour tous.


• Améliorer en continu nos processus de gestion de projets pour les rendre plus efficaces et performants.

À quoi ressemble la réussite ?

Nous recrutons avant tout des comportements, pas seulement des parcours.

Compétence

Description

Biais pour l’action

Vous n’attendez pas qu’on vous le dise deux fois. Vous identifiez les écarts, intervenez et complétez les tâches.

Sens des responsabilités

Vous traitez chaque projet comme s’il portait votre nom. Vous anticipez les risques et proposez des solutions.

Influence interfonctionnelle

Vous gagnez la confiance en tenant vos engagements et collaborez efficacement avec toutes les équipes.

Pensée structurée

Vous gérez plusieurs éléments simultanément en créant des plans clairs et adaptables.

Communication claire

Vous communiquez de façon concise et directe, même dans les situations délicates.

Volonté de progresser

Vous prenez des initiatives et voyez chaque défi comme une opportunité d’apprentissage.

Amélioration continue

Vous cherchez à optimiser les processus et proposer des solutions concrètes.

Résilience et adaptabilité

Vous vous ajustez rapidement aux changements tout en maintenant les livrables.

Compétences recherchées

Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en coordination de projets, opérations ou domaine connexe. Voici ce qui vous distinguera :

• Expérience à gérer plusieurs projets simultanément sans perte de qualité ni surcharge des équipes.


• Aisance à coordonner différentes équipes et à adapter votre approche selon les besoins des projets.


• Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils.


• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit) — essentiel dans un environnement bilingue.


• Diplôme universitaire en gestion de projet, administration des affaires, finance ou domaine connexe (PMP un atout).


• Expérience interfonctionnelle et capacité à établir la confiance avec des parties prenantes aux priorités variées.

Ce que nous offrons

• Poste temps plein (37,5 heures/semaine) avec un impact concret


• Assurance collective et REER


• Salle d’entraînement sur place


• 3 semaines de vacances et plus


• Une équipe dynamique qui valorise les idées et favorise la croissance


• Aucun parrainage disponible


• Bureau situé à Ste-Foy, stationnement sur place (transport en commun limité)

Prêt(e) à démontrer votre valeur ?

Envoyez-nous votre CV. Nous avançons rapidement, nous aussi.