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L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !
Les Services de la procédure de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter les postes de coordonnateur·trice de la transédition (anglais) et coordonnateur·trice de la transédition (français).
Ce processus de recrutement et de sélection est réservé aux employé·e·s des Publications parlementaires.
En tant que coordonnateur·trice, Transédition, vous superviserez les activités de transédition au quotidien afin que les publications parlementaires soient exactes et produites dans les délais. Vous dirigerez et appuierez les équipes de transédition, gèrerez le rendement et s’assurerez du respect des normes de qualité.
De plus, vous réviserez et améliorerez des textes produits automatiquement ou manuellement, donnerez de la formation et rédigerez des documents de référence aux fins de l’amélioration continue. En collaboration étroite avec le·la coordonnateur·trice des prévisions et du suivi, vous aiderez à coordonner l’établissement des horaires et l’alignement des ressources de l’environnement à rythme rapide parlementaire.
Principales raisons de se joindre à l’équipe des Publications parlementaires :
Ce poste est une excellente occasion de relever de nouveaux défis, si vous cherchez un changement stimulant. Il vous permettra de perfectionner vos aptitudes au leadership et de contribuer à un environnement dynamique collaboratif avec lequel vous êtes déjà familier·ère. Si vous aimez travailler avec les autres et leur faire part de vos connaissances, ce poste sera pour vous un rôle enrichissant où vos contributions auront un impact réel. Vous travaillerez dans un environnement motivant où vous pourrez poursuivre votre développement professionnel et mettre en valeur vos compétences à la grandeur de l’organisation.
Éducation :
Expériences :
Atouts :
Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].
À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est anglais seulement ou français seulement. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.
Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.
Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.
Découvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.ca.
Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.
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