Prérequis
- Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité;
- DEC en comptabilité ou en administration;
- Expérience dans le milieu de la construction (quittances, dénonciations, traitement de dossiers régis par la CCQ);
- Connaissance du logiciel Acomba(un atout).
Principales responsabilité - ouverture de dossiers
- Assurer l’ouverture des dossiers administratifs notamment;
- S’assurer que le dossier est complet avec toutes les informations clients, les pièces requises;
- Effectuer la dénonciation par projet;
- Faire les suivis sur les documents requis;
- Effectuer les enquêtes de crédit;
- Faire les suivis auprès du contrôleur;
- Faire le suivi du dépôt et/ou fournir les pièces nécessaires pour l’obtention du dépôt;
- Prélever les paiements PSL pour les dossiers de vente;
- Transmettre le tout à l’adjointe pour prise en charge de l’installation.
Principales responsabilité - facturation et fermeture des dossiers
- Récupérer les dossiers une fois les travaux complétés;
- Préparer la facturation progressive et/ou la facturation finale des dossiers selon les indications prévues au contrat;
- Faire l’envoi des factures et documents annexes au besoin et selon les instructions inscrites au dossier;
- Faire le suivi de la liste des bons de travail prêts à facturer;
- Fermer les dossiers physiques des projets;
- Produire les documents de conformité au besoin (quittances, dénonciations, CNESST, etc.);
- Classer les dossiers aux endroits prévus;
- Assurer le suivi des retenues;
- Mensuellement, produire la liste des travaux facturées dans la division électronique par représentant et la transmettre au Contrôleur corporatif pour le calcul des commissions;
- En collaboration avec l’adjoint responsable des dossiers d’alarme, mettre en place la facturation automatique des systèmes d’alarme.
Principales responsabilité - facturation – département du service
- Effectuer la facturation des appels de service;
- Effectuer les modifications des dossiers clients;
- S’assurer que les dossiers clients soient complets et classés aux endroits prévus;
- Gérer les divers dossiers tels les mauvaises créances, les lettres d’avis de faillite, etc.
Conditions offertes
- Horaire de travail 40 h en présentiel;
- Salaire et vacances selon expérience;
- Régime d’assurance collective incluant assurance vie, DMA, invalidité longue durée, médical, paramédical, assistance voyage, soins visuels;
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés;
- REER avec FTQ;
- Banque de congé de maladie;
- Stationnements sans frais;
- Café fourni.