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Afin de simplifier votre mise en candidature, il n’est pas nécessaire de remplir toutes les sections du formulaire (expérience professionnelle, scolarité, aptitudes, comportements, motivations, licences et certifications, liens).
Joignez simplement votre CV et, au besoin, tout autre document que vous jugez pertinent (lettre de présentation, portfolio, diplôme, etc.).
Si vous éprouvez des difficultés lors de la mise en candidature, nous vous invitons à transmettre votre dossier par courriel à l’adresse suivante : [email protected]. Veuillez préciser le titre de l’emploi pour lequel vous postulez.
Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacune, chacun, participe à sa façon à la création de moments mémorables.
On n’attend que vous au Parc olympique!
EN TANT QUE JOUEUSE, JOUEUR D’ÉQUIPE
Dans un contexte de déploiement du Plan stratégique 2025-2028 du Parc olympique, axé sur la croissance, l’optimisation des actifs et le rayonnement du site, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la consolidation des partenariats d’affaires. À ce titre, vous serez responsable d’administrer le lien commercial, incluant la gestion contractuelle, entre les nouveaux clients, les clientèles existantes et les équipes internes, afin de conclure des ententes d’événements rentables et durables. Par votre contribution, vous participerez activement à l’atteinte d’une programmation optimale, alignée sur les orientations stratégiques et les objectifs d’affaires, tout en contribuant à faire du Parc olympique une destination incontournable.
Dans l’exercice de vos fonctions, vous serez plus spécifiquement attitré(e) à la prospection et au développement des affaires liés aux événements sportifs, tout en demeurant impliqué(e) dans l’ensemble des autres secteurs d’activités.
Joignez votre talent à une équipe engagée et venez jouer un rôle concret dans la création d’expériences marquantes au cœur d’un site emblématique de Montréal.
VOTRE AIRE DE JEU
VOS QUALIFICATIONS, EXIGENCES, CONDITIONS PARTICULIÈRES ET APTITUDES REQUISES
VOTRE POSITION
Titre d’emploi : | Planificateur événementiel |
Fonction : | Délégué commercial aux événements |
Échelle salariale : | Classe 10 – 32,12 $ à 58,93 $ de l’heure (58 458 $ à 107 252 $ par année) selon l’expérience (15 échelons) |
Horaire : | 35 heures par semaine |
Statut : | Régulier |
Catégorie : | Professionnels syndiqués |
Unité administrative : | Direction – Stade olympique |
LES AVANTAGES
Vacances annuelles : | 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles. |
Congés fériés : | 13 jours fériés et chômés, dont 6 utilisés durant le temps des fêtes. |
Congé mobile : | Un jour par année. |
Congés maladie : | Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu'à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er avril au 31 mars. |
Régime d’assurances collectives : | Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d’aide aux employés et leur famille. |
Régime de retraite : | Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP). |
Avantages écoresponsables* : | Compensation monétaire de 365 $ par année pour les employés se déplaçant à pied ou à vélo; Abonnement saisonnier gratuit à BIXI; Remboursement à 100 % pour les programmes OPUS (STM et ARTM). |
Autres avantages* : | Stationnement avec tarif préférentiel; Abonnement au Centre sportif avec tarif préférentiel. |
*Certaines conditions s’appliquent.
POUR FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Le Parc olympique applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le questionnaire d’auto-identification lors de leur mise en candidature.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
À PROPOS DU PARC OLYMPIQUE
Créé le 1er novembre 2020, le Parc olympique (Société de développement et de mise en valeur du Parc olympique) remplace et modernise la mission de la Régie des installations olympiques (1975-2020). Il a le double mandat de développer, gérer, promouvoir et exploiter ses installations en plus de mettre en valeur son patrimoine et son héritage olympique.
Le Parc olympique gère cinq actifs principaux : le Stade olympique, plus vaste amphithéâtre au pays, la Tour de Montréal, plus haute tour inclinée au monde, le Centre sportif, principal centre aquatique et d’entraînement sportif au Canada, l’Esplanade et les aires extérieures, haut lieu de rassemblement et d’événements de la métropole, ainsi que l’un des plus grands stationnement automobile souterrain au pays.
Création architecturale audacieuse de Roger Taillibert, le Parc olympique a été construit à la fois pour la présentation des Jeux d’été de 1976 et comme lieu de résidence du club de baseball les Expos de Montréal (1977-2004). Depuis son inauguration, il a été l’hôte de plusieurs milliers d’événements sportifs, culturels, sociaux, civiques et grand public, façonnant ainsi l’histoire événementielle du Québec, avec plus de cent millions de visiteurs depuis son inauguration.
À l’aube de son cinquantième anniversaire d’existence, ce grand parc de l’est de la métropole possède une valeur patrimoniale incontestable, se déclinant notamment sous quatre principaux aspects : historique, architectural, urbain et emblématique.
Opportunités D'emploi
Depuis 1981, le MQQ est un OBNL qui transforme les organisations de façon durable et responsable par le pouvoir infini de l'amélioration continue.
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