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Développeur Full Stack Sénior

icon building Company : Go Rh
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Job Description - Développeur Full Stack Sénior

TA CONTRIBUTION SERVIRA À


  • Aligner le projet avec les objectifs d’affaires du client en plus de t’assurer de ses performances et de t’impliquer dans les opérations pour que celui-ci soit livré dans les temps et le budget. 

  • Participer à la croissance de l'équipe en présentant de nouveaux concepts et de nouvelles idées. 

  • Intégrer une équipe d'ingénieurs talentueux et passionnés qui travaillent à créer des solutions numériques qui vont au-delà des espérances de nos clients. 

  • Viser l’excellence opérationnelle en rehaussant tes standards de qualité et en poussant toujours plus loin l’expérience client. 

  • Devenir un évangéliste de la Culture de Développement Moderne qui repose principalement sur l’approche Clean code et les principes de tests automatisés, CI/CD et DevOps. 

TON RÔLE


  • Jouer un rôle de premier plan dans la planification des projets;

  • Participer à l'architecture, au développement, aux tests, au déploiement et à la livraison d'applications logicielles, de systèmes, de plates-formes, de services ou de technologies à grande échelle;

  • Créer et opérer de nouveaux services et de nouvelles applications destinées à nos clients au sein d’une équipe de développement agile;

  • Automatiser les processus du pipeline de développement, déterminer les occasions d’amélioration et livrer des mises à jour en production quotidiennement;

  • Collaborer avec les autres développeurs afin d’établir de bons choix technologiques;

  • Assurer un code de haute qualité grâce à des tests automatisés;

  • Être un acteur clé pour les revues de code, la planification de sprints et la priorisation du backlog;

  • Échanger avec ton équipe et le client de nouvelles fonctionnalités à mettre en oeuvre et de leurs impacts sur la stratégie d’affaires;

  • Chercher activement à intégrer les nouvelles technologies et leur utilisation potentielle pour résoudre des problèmes actuels et à venir;

  • Comprendre les concepts fondamentaux du design et d’architecture d’applications SaaS modernes;

  • Démontrer de l’autonomie et de la proactivité; 

  • Être capable d’entretenir de solides relations de travail, de communiquer efficacement, notamment condenser les détails techniques pour les transformer en notions simples à comprendre.

LA STACK TECHNO


  • Développement cloud-native sur AWS et Google

  • Développement mobile React Native Typescript

  • Création d’applications serverless évolutives avec Firebase

  • Approche obsessive de l’automatisation avec Infrastructure as code (IAC)

  • Automatisation de pipeline de données

  • Développement de projets IoT

Pourquoi travailler chez INGENO


  • Les humains passionnés et compétents qui forment la grande équipe INGENO

  • Environnement de travail remote-first : Libre et autonome

  • 26 jours de vacances payés et accessibles dès ta première journée 

  • Assurances collectives complètes dès ta première journée 

  • Plan de développement professionnel, formations et certifications

  • Projets variés et d’une complexité avancée

  • Service de télémédecine 

  • La culture et les activités sociales où le plaisir d’être ensemble prend tout son sens

Culture

 

Chez INGENO, tu auras la possibilité d'avoir un impact significatif sur l'entreprise et ses clients. Tu auras la liberté d'innover, de résoudre des problèmes complexes et d’agir comme influenceur dans un environnement dynamique et passionnant. Tu travailleras avec des développeurs talentueux qui livrent quotidiennement des logiciels remarquables.

 

Libre et Autonome

 

Le 16 juin 2021, INGENO a annoncé sa vision du monde de demain, un futur « remote-first » où chaque individu optimisera sa vie, un positionnement ouvert, évolutif et humain qui mise sur deux valeurs : liberté et autonomie. Nos individus et nos équipes sont libres de choisir leur façon de collaborer selon la réalité quotidienne et ils sont autonomes dans la prise de leurs décisions quant à leur monde de demain. Au moment de rédiger ces quelques lignes, le plan de déconfinement pour l’ouverture des bureaux n’est pas annoncé, tous sont encore 100% en télétravail. Au moment de débuter l’emploi, l’environnement de travail offert sera adapté à la réalité, soit au bureau, à la maison ou une combinaison des deux selon la situation sanitaire. 
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