Développeur/Développeuse Logiciel Cloud Senior (Kotlin)

Chez Intelerad, nous croyons que le chemin vers les réponses en matière de soins de santé doit être clair, que vous attendiez un diagnostic ou que vous essayiez d'en accélérer un. Nos solutions d’imagerie médicale rationalisent le flux d’informations, simplifient les processus complexes, maximisent l’efficacité et mettent en lumière l’inconnu. Nous permettons aux médecins d'apporter aux patients les réponses dont ils ont besoin plus rapidement et d'améliorer les résultats pour tous. Grâce à une imagerie plus accessible, on sort les patients de l’obscurité.

Basée à Raleigh, en Caroline du Nord, et à Montréal, Intelerad compte près de 800 employés dans des bureaux répartis dans quatre pays. L'entreprise offre à près de 2 000 organisations de soins de santé à travers le monde la rapidité, l'évolutivité et la simplicité nécessaires pour augmenter les performances de l'entreprise tout en, surtout, en améliorant les résultats des patients. Les solutions d'entreprise modernes d'Intelerad ont été reconnues par la reconnaissance Best in KLAS, se classant n° 1 pour PACS Asie/Océanie dans le rapport Best in KLAS 2021 : Global Software (Non-US).

Ce texte contient des citations et des appellations au masculin générique. Celles-ci doivent être interprétées comme inclusives de toute personne, indépendamment de son genre.

Chez Intelerad, nous redéfinissons la manière dont les professionnels de santé accèdent aux images médicales et les interprètent, car chaque seconde compte dans les soins aux patients. En tant que développeur logiciel cloud senior au sein de notre équipe InteleOrchestrator, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de solutions intelligentes et natives du cloud qui simplifient les flux de travail en radiologie pour les praticiens du monde entier.

Il ne s'agit pas seulement de développement logiciel, mais d'innovation orientée vers une mission. Vous contribuerez à la conception et à la livraison d'applications robustes qui optimisent l'efficacité diagnostique, réduisent la charge clinique et améliorent les résultats pour les patients. Si vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif en constante évolution et que vous êtes motivé pour dépasser les limites en construisant des solutions significatives, voici l'occasion de laisser une empreinte durable.

Responsabilités principales:

• Conception et développement d'applications cloud natives évolutives et hautement performantes à l'aide de modèles de microservices modernes sur AWS.  
• Développer des solutions full-stack, conception de services backend et d'interfaces web intuitives conformes aux meilleures pratiques du secteur et aux normes réglementaires.  
• Encourager l'innovation en collaborant à l'architecture du système, en évaluant les nouvelles technologies et en contribuant à notre feuille de route technique.
• Mentorat et accompagnement des développeurs juniors: partage des connaissances, révision du code et encouragement à l'apprentissage continu. 
• Promouvoir la qualité en implémentant des tests automatisés, des pipelines CI/CD, des outils d'observabilité et les meilleures pratiques en matière de sécurité.
• Traduire les besoins commerciaux en solutions pratiques en partenariat avec les équipes Produit, UX et Clinique.
• Travailler avec les normes relatives aux données de santé (HL7, DICOM) dans un environnement hautement réglementé, en garantissant la conformité et la performance.

Expérience requise:

• Plus de 7 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels.
• Plus de 3 ans d'expérience pratique dans le développement avec les services AWS (EC2, Lambda, RDS, S3, ECS/EKS).
• Plus de 3 ans d'expérience dans la création et le déploiement d'applications web full-stack en production.

Compétences techniques:

• Langages: maîtrise de Kotlin et Go ; bonne compréhension de la programmation orientée objet et fonctionnelle.
• Backend: expertise en Spring Boot et conception de microservices.
• Frontend: expérience avec Angular ou React.
• Bases de données: solide connaissance de PostgreSQL ou SQL Server.
• Outils: familiarité avec Gradle, Git et les pratiques DevOps modernes.
• Plateformes: capacité à travailler dans des environnements Windows et Linux.

Compétences comportementales:

• Communicateur clair et assertif, à l'écrit comme à l'oral.  
• Capacité à résoudre les problèmes de manière créative et esprit collaboratif.  
• Expérience dans la gestion d'exigences complexes et l'équilibrage des priorités au sein d'équipes agiles.  
• Formation: Baccalauréat en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.  

Qualifications souhaitées :  

• Expérience avec C# ou .NET Core  
• Connaissance de JOOQ ou de structures d'abstraction de bases de données similaires.
• Expérience avec des outils d'observabilité tels que Datadog, New Relic ou similaires.
• Expérience dans le secteur de la santé ou dans des industries réglementées (FDA, FAA). 
• Maîtrise dans un domaine pertinent.
• Expérience dans la conception et la mise à l'échelle de systèmes distribués.

#LI-REMOTE

Tous les candidat.es répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne de 30 minutes dans le cadre de leur candidature.

Tous vos renseignements seront gardés confidentiels conformément aux lignes directrices de l'EEO.

La rémunération de base pour ce poste varie entre  $95,000/an CAD et $125,000/an CAD, selon le marché géographique au Canada. La rémunération peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l’expérience liées au poste. Intelerad offre une rémunération globale. La rémunération dépend du poste offert. Un boni et d’autres formes de rémunération peuvent être inclus dans un programme de rémunération globale, en plus d’une gamme complète d’avantages médicaux, financiers, de retraite, de congés payés (PTO) et/ou d'autres avantages.

#LI-REMOTE

Intelerad is committed to the principles of equal employment. We are committed to complying with all federal, state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants, employees and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age , disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment, including but not limited to recruiting, hiring, placement, transfer, training, promotion, rates of pay, and other compensation, termination, and all other terms, conditions, and privileges of employment. 

Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (“ADA”)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines “disability” as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual, a record of such impairment, or being regarded as having such an impairment