Développeur.euse de logiciels (junior)

Développeur.euse de logiciels (junior-intermédiaire)

Cherchez-vous à rejoindre un leader mondial de la technologie ?
Nous avons une opportunité passionnante pour vous à Montréal ! (Hybride)
*Seuls les candidat.es localisé.es à Montréal seront contacté.es*

À propos de nous

Broadsign est une entreprise de logiciels en pleine croissance dont la mission est de faciliter plus que jamais l'achat, la vente et la diffusion de médias hors foyer (OOH). Nos logiciels sont utilisés par les entreprises les plus performantes du secteur et propulsent des campagnes percutantes vues partout dans le monde. Venez illuminer le monde en tant que développeur·euse de logiciels (junior-intermédiaire) !

À quoi s'attendre 

Le département R&D est au cœur de l'action chez Broadsign. Votre mission principale sera de concevoir et de développer de nouvelles fonctionnalités pour les volets front-end et back-end de notre suite logicielle. En tant que passionné·e de technologie, vous participerez également à l'optimisation et à la maintenance de nos fonctionnalités existantes. Vous prendrez part à des sprints où vous serez encouragé·e à partager vos idées et vos connaissances avec votre équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, axé sur la collaboration entre pairs, où vous travaillerez avec les technologies et équipements les plus récents.

Ce dont vous avez besoin pour réussir dans ce poste 

• Une solide maîtrise des fondements de la programmation orientée objet (POO), avec un vif intérêt pour la maîtrise de C# et .NET Core.


• Une connaissance des principes SOLID et le désir de les appliquer pour bâtir un code propre et maintenable.


• Une exposition aux services AWS (tels que ECS ou CloudFormation) via des stages, des projets personnels ou votre parcours académique.


• Une compréhension approfondie du fonctionnement des APIs REST et de la manière d'interagir avec elles.


• Une compréhension de l'importance de l'écriture de code testable et une forte volonté d'apprendre le développement piloté par les tests (TDD).


• Une maîtrise de l'écriture et de la compréhension des requêtes SQL de base.


• D'excellentes capacités de communication et une approche proactive, s'épanouissant dans des environnements Agile/Scrum et valorisant la rétroaction continue.


• Toute exposition aux concepts de programmation fonctionnelle est un atout majeur !

Ce que nous offrons

• Avantages complets : Compte de dépenses de santé de 500 $ par employé par année civile pour couvrir les frais de santé supplémentaires. Accès illimité à une plateforme de soins de santé virtuelle (Telus Santé).


• Congés payés : Un minimum de 3 semaines de vacances, 5 jours mobiles, 5 jours de maladie/personnels et 2 jours de bénévolat.


• Mieux-être : Un fonds de santé et de mieux-être de 500 $ pour soutenir votre santé mentale et physique ainsi que vos dépenses liées au bureau.


• Épargne-retraite : REER collectif auquel Broadsign cotisera à hauteur de 50 %, jusqu'à un maximum de 4 % de votre salaire.


• Avantages financiers : Remboursement des frais de transport pour vos déplacements vers le bureau de Broadsign.


• Supplément de salaire pour congé parental.


• Opportunités de formation et de développement : un budget annuel pour soutenir votre croissance professionnelle et 3 jours de formation payés.

Chez Broadsign, nous valorisons la diversité des identités sociales qui composent notre communauté. Nous reconnaissons que le talent prend différentes formes et encourageons les candidatures reflétant des parcours et des expériences variés. Notre promesse est d'être un employeur et un partenaire inclusifs, ouverts à l'apprentissage, dotés de stratégies et de pratiques réfléchies qui amplifient les différentes voix de notre industrie.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que les titulaires puissent communiquer avec leurs collègues et partenaires au Québec selon les besoins. Une formation en français est offerte à tous les titulaires de postes permanents au Québec qui n'ont pas une bonne connaissance de la langue.

L'anglais est requis pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, clients et partenaires (ou fournisseurs) situés hors du Québec et pour comprendre la documentation technique et scientifique utilisée dans notre industrie.