Directeur achats stratégiques

Sommaire du poste
Sous la responsabilité du Vice-Présidente Achats et Chaine d’Approvisionnement, le directeur des achats stratégiques pilote les activités corporatives liées au développement, à la structuration et à l’optimisation des stratégies d’achats à long terme de Groupe Meloche. Ce rôle clé agit comme levier de performance transversale pour tous les sites, en assurant la gestion directe d’une équipe spécialisée en contrats fournisseurs, en initiatives de sourcing, en support aux projets et en intelligence stratégique. Il ou elle collabore étroitement avec les chefs de service Approvisionnement des usines afin d’aligner les initiatives stratégiques avec les besoins opérationnels.

Profil de compétences et qualifications requises

• Baccalauréat en administration, en gestion des opérations ou domaine connexe;
• Détenir un minimum de 10 années d’expérience pertinente dans le domaine industriel
• Connaissance du domaine de l’aéronautique, un atout;
• Excellente compréhension de la chaîne d’approvisionnement;
• Habiletés de communication, d’influence et de collaboration transversale;
• Leadership mobilisateur et capacité à gérer une équipe multidisciplinaire;
• Autonomie, rigueur et orientation résultat;
• Capacité à gérer la pression dans un environnement dynamique;
• Capacité à gérer des appels d’offres complexes et des négociations multipartite;
• Maîtrise des indicateurs de performance achats et des outils de gestion contractuelle.
• Capacité à balancer les requis tactiques et stratégiques tout en gardant les engagements clés de l'entreprise.
• Langue anglaise : Niveau professionnel (interactions orales et écrits avec fournisseurs anglophones – 40% de la fonction);
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365 (Excel, Power BI, Power Point) ou d’outils analytiques de gestion des achats (Epicore, SAP)

Tâches et Responsabilités 

1. Stratégie d’approvisionnement et Gouvernance

• Développer, exécuter et mettre à jour la stratégie d’achats stratégiques de l’entreprise à l’échelle corporative;
• Assurer l'équilibre stratégique/tactique : Naviguer avec agilité entre les enjeux stratégiques à long terme et les urgences opérationnelles, tout en garantissant le respect des engagements de production.
• Structurer des initiatives visant à optimiser et consolider la base de fournisseurs afin de sécuriser la chaîne d’approvisionnement face aux fluctuations du marché mondial.
• Participer activement au développement, à l'implantation et à la gouvernance des politiques d’achats corporatives.

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2. Sourcing, Négociation et Gestion Contractuelle

• Négocier et gérer les contrats fournisseurs stratégiques (multisites, long terme, accords-cadres) en collaboration avec les parties prenantes internes;
• Mener les appels d'offres : Gérer de bout en bout des processus d'appels d'offres complexes et diriger des négociations multipartites à l'international.
• Encadrer les processus de sourcing : identification de nouveaux fournisseurs, évaluation, qualification, intégration;
• Structurer les initiatives d’optimisation de la base fournisseurs, de consolidation et de résilience de la chaîne d’approvisionnement;
• Établir et maintenir des relations d’affaires à long terme avec des partenaires clés, dans une logique de partenariat;

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3. Leadership et Synergie d'équipe

• Mobiliser l'équipe : Superviser, encadrer et agir à titre de coach auprès de l’équipe des achats stratégiques
• Coordonner étroitement les actions avec les équipes d'approvisionnement locales des différents sites pour assurer une cohérence parfaite entre la stratégie et l’exécution sur le plancher.

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4. Performance, Analyse et Projets Corporatifs

• Mettre en place et analyser les indicateurs de performance stratégiques (KPIs, TCO, gestion des risques fournisseurs) via des outils analytiques et ERP.
• Fournir un soutien actif aux projets corporatifs (lancement de nouveaux programmes/NPI, initiatives de réduction de coûts, stratégies ESG)

Conditions

• Salaire : À déterminer selon l'expérience et les compétences du candidat
• Lieu de travail : Beauharnois (incluant des déplacements occasionnels aux usines de Groupe Meloche ainsi que chez des fournisseurs)
• Horaire de travail : Lundi au vendredi (40 heures)
• Mode de travail : Hybride (3 jours de travail en présentiel et 2 jours en télétravail)

Nos avantages

• Assurance collective complète;

• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;

• Congés personnels payés;

• Programme d’aide aux employés (PAE);

• Programme de formation continue avec Meloche Académie;

• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;

• Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.