Directeur de comptes, Services de terrain

Clean Harbors est à la recherche d'un (e) Directeur de comptes, Services de terrain pour se joindre à son équipe des ventes à ville Sainte-Catherine, QC.  Le gestionnaire de comptes sera responsable du développement des affaires et du maintien des comptes existants. Votre mandat sera d’offrir des options et solutions d’affaires afin d’accroître notre part de marché grâce à l’expertise que peut apporter Clean Harbors.

Veuillez noter que ce poste exige que les candidats résident à proximité de Ville Sainte-Catherine, (située sur la rive sud de Montréal), afin d'assurer leur disponibilité pour le travail sur place

• Veiller à ce que la santé et la sécurité soient la priorité numéro un en se conformant à toutes les pratiques, politiques et processus de travail sécuritaires et en agissant toujours de manière sécuritaire.
• Rechercher des nouvelles opportunités d'affaires chez les clients existants;
• Identifier des clients potentiels pour développer des relations d’affaires; 
• Faire des propositions d’affaires pour les clients actifs et les nouveaux clients;
• Collaborer de manière cohérente avec les collègues de la division (Field Service) et l’équipe des opérations pour développer les comptes corporatifs;
• Atteindre les objectifs de revenus trimestriels et annuels;
• Suivre les activités, les opportunités de ventes et les résultats via les systèmes de Clean Harbors, 
• Utiliser vos connaissances pour élaborer des stratégies et des opportunités de vente avec les clients existants; 
• Négocier les prix et bien comprendre les exigences contractuelles;
• Effectuer d'autres tâches assignées par la direction;
• Voyager 20% du temps au Québec et l’Est de l’Ontario (Kingston).

 Priorités clés ou principales :

Gestion des relations avec les clients : Développer et faire progresser les relations avec les parties prenantes internes et externes afin d’atteindre les objectifs et faire de l'entreprise un partenaire indispensable qui lui est attribué.

Établir et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces : Identifier les opportunités afin d'accroître notre part de marché, de nouvelles opportunités, négocier des contrats et persuader les parties prenantes, et aligner les ressources et les communications afin de générer des revenus durables.

• Bonne expérience en gestion de compte majeur;
• Haute étude en vente, marketing, développement des affaires ou dans des domaines connexes à l’environnement est un atout;
• Minimum de 7 ans d'expérience pertinente dans l'industrie, en tant que développement et gestion des ventes de haut niveau ou une combinaison d'expérience pertinente dans l'industrie;
• Expérience dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de vente; sélection de clients cibles, processus de vente, développement de comptes et établissement de relations à plusieurs niveaux;
• Une personne ayant fait ses preuves en matière d'identification, de création et de conclure des affaires
• Capacité à influencer et à cultiver de solides relations internes 
• Solides compétences en matière de négociation et de persuasion, et capacité à assurer le suivi des contrats conclus avec les clients;
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer efficacement son temps;
• Une personne autonome ayant de l’entregent, enthousiaste avec une capacité à naviguer dans la complexité et l'ambiguïté;
• Solides compétences en informatique et connaissance de Salesforce est un atout
• Veuillez noter que ce poste exige que les candidats résident à proximité de Ville Sainte-Catherine, (située sur la rive sud de Montréal), afin d'assurer leur disponibilité pour le travail sur place

Plus de 40 ans d'engagement en faveur du développement durable. Clean Harbors est le premier fournisseur de services environnementaux, énergétiques et industriels aux États-Unis, au Canada, au Mexique et à Porto Rico. Partout où l'industrie côtoie l'environnement, Clean Harbors est présent sur le terrain pour fournir des services de premier ordre dans ces domaines. Nous résolvons des problèmes complexes grâce à l'innovation et à des méthodes éprouvées : venez faire partie de la solution avec nous.

Nous remercions toutes les personnes intéressées qui souhaitent rejoindre l'équipe de Clean Harbors ; toutefois, seules celles qui remplissent le formulaire de candidature en ligne et répondent aux qualifications minimales requises pour le poste seront prises en considération pour ce poste.   

Clean Harbors s'engage à garantir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées dans le cadre de l'emploi, de ses services, de ses programmes et de ses activités. Pour demander un aménagement raisonnable, contactez [email protected] ou le 1-844-922-5547. Clean Harbors est une entreprise ouverte aux militaires et aux anciens combattants. 

Veuillez noter que des outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour faciliter certaines étapes du processus de recrutement, mais qu'ils ne remplacent en aucun cas la prise de décision humaine. 

Clean Harbors s'engage à respecter les lois en vigueur en matière de transparence salariale et à garantir une rémunération juste et équitable. La fourchette salariale indiquée correspond aux niveaux de rémunération minimum et maximum visés pour ce poste. La rémunération finale peut varier en fonction de facteurs tels que le lieu de travail, l'expérience, les compétences et les besoins de l'entreprise. En plus du salaire de base, certains postes peuvent donner droit à des primes ou à des rémunérations incitatives, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

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