Directeur des pièces & services

DIRECTEUR DES PIÈCES & SERVICES

Joignez -vous à une entreprise familiale spécialisée dans la
vente de semi -remorques établie depuis plus de 35 ans. Reconnue pour
l’excellence de son service à la clientèle, l’organisation est à la recherche
d’un leader stratégique pour diriger son département des pièces et services.

Dans ce rôle clé, vous assurerez une gestion opérationnelle
efficace tout en contribuant activement à la croissance du département.
Véritable pilier au sein de l’entreprise, vous aurez l’occasion d’optimiser les
processus internes et de mobiliser une équipe engagée, dans un environnement où
l’agilité, la collaboration et l’amélioration continue sont au cœur des
priorités. 

Localisation : Mirabel.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉES 

• Leadership d'équipe : Encadrer, motiver et développer
  les compétences de l’équipe (2 commis + 2 livreurs).
  
• Expérience client : Garantir un service de haute
  qualité répondant aux besoins des clients.
  
• Gestion stratégique
  des stocks :
  Planifier les achats, anticiper les besoins, gérer efficacement l’inventaire.
  
• Achat : Négocier avec les fournisseurs afin
  d’obtenir les meilleurs prix et conditions.
  
• Optimisation
  opérationnelle :
  Mettre en place des processus innovants pour accroître l'efficacité et assurer
  une collaboration étroite avec l'atelier mécanique et l’ensemble des autres
  départements de l’entreprise.
  
• Performance financière : Participer à l’élaboration du
  budget du département et veiller à sa rentabilité ainsi qu’à l’atteinte des
  objectifs établis.
  
• Analyser les tendances du marché et la
  concurrence pour soutenir et stimuler la croissance du chiffre d’affaires.
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum de 5 ans dans un
  poste de direction des pièces et services de véhicules lourds.
  
• Expertise technique :
  Connaissance approfondie des pièces de véhicules lourds et de semi -remorques.
  
• Expérience démontrée dans
  un rôle de gestionnaire au sein d'une structure agile de type PME.
  
• Excellente aisance en
  informatique : Excel avancé + connaissance des systèmes ERP (Prextra est un atout)
  
• Bilinguisme obligatoire (plusieurs
  fournisseurs anglophones).
  
• Expérience en gestion
  d’équipe est essentiel.
  
• Leadership affirmé,
  excellente gestion des priorités et esprit axé sur l'amélioration continue.
  
  
  

• Travailler pour notre
  client, c’est opter pour un environnement stable, fondé sur des valeurs
  humaines fortes.
  
• Équilibre de vie : Poste
  permanent de jour, du lundi au vendredi.
  
• Rémunération compétitive
  : Salaire annuel + bonification mensuelle à la performance.
  
• Vacances annuelles + congé
  payé durant la période des Fêtes.
  
• Assurances collectives payées
  à 75 % + banque santé annuelle 1 000$ + télémédecine.
  
• Ambiance de travail : Un
  milieu dynamique, convivial, avec café, thé et chocolat chaud à volonté.
  

Le genre
masculin est utilisé pour alléger la lecture. L’offre est ouverte à tous.

Cette
opportunité vous intéresse? Faites parvenir votre CV à [email protected]