Directeur ingénierie et maintenance

DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU
POSTE :

TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :

• Gérer tous les projets d’ingénierie et d’installations et coordonner les équipes internes et externes pour la réalisation des projets;
  
• Être responsable des demandes de services d’ingénierie assignées aux installations;
  
• S’assurer que le bâtiment est conforme aux normes opérationnelles et de qualité et s’impliquer activement dans les projets de conception;
  
• Assurer le suivi du budget et contrôler les coûts des divers projets;
  
• Évaluer les soumissions et fournir les conseils techniques au processus de sélection des fournisseurs et consultants;
  
• Participer à la réalisation de travaux techniques, tels que calculs et analyses d’ingénierie;
  
• S’assurer que les exécutions répondent à tous les codes locaux / nationaux, et aux exigences environnementales, réglementaires et de sécurité;
  
• Coordonner et participer aux projets de recherche et développement ou d’amélioration continue;
  
• Gérer la performance et le développement personnel de l’équipe d’ingénierie.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC en ingénierie 
  
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  
• 10 ans d’expérience en ingénierie, dont 3 ans en supervision d’équipes;
  
• Expérience en maintenance préventive
  
• Expérience dans un environnement hautement automatisé 
  
• Détenir d’excellentes compétences en informatique et de l’expérience avec la suite Office et Autocad;
  
• Maîtrise avancée du Français et de l’Anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  
• Faire preuve de leadership ;
  
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, changeant et stimulant ;
  
• Expérience en amélioration continue (Atout) 
  
• Maîtrise des dessins d’ingénierie et de construction;
  
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets de front;
  
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

• Poste permanent 
  
• Salaire variable entre 120 000 et 140 000 $ selon expérience
  
• Plan de bonification
  
• Assurances collectives
  
• REER 
  
• Environnement dynamique 
  
• Entreprise en croissance​
  

DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?