Directeur - Nouvelles affaires et fonds externes

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Status:

Job Description:

Relevant du directeur principal, le ou la Directeur(trice) épargne nouvelles affaires et fonds externes planifie et coordonne les activités de la direction en lien avec les opérations de l’épargne, des fonds externes et du soutien administratif. Il ou elle collabore aux activités de développement et aux différents projets de sa direction. Il ou elle vérifie et ajuste au besoin l’efficacité et la qualité de la prestation de service auprès de la clientèle interne et externe.

***Poste temporaire jusqu’en janvier 2027***

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : 

• Orienter l’ensemble des activités de son secteur afin d’obtenir des résultats en misant sur la propulsion de la performance des membres de son équipe.

• Gérer, doter, mobiliser, développer et guider les gestionnaires de son équipe.

• Prendre et assumer les décisions inhérentes à son champ de responsabilités.

• Orienter les priorités de l’équipe et la soutenir dans l’exécution des tâches à valeur ajoutée, pour assurer l’atteinte des objectifs d’affaires.

• Cibler les indicateurs pertinents et savoir les décoder pour optimiser la performance.

• Anticiper, cerner et faciliter la résolution de problèmes de différentes natures.

• Communiquer, collaborer et se coordonner avec différentes équipes de l’organisation dans le cadre de ses différentes implications avec celles-ci.

• Contribuer à l’élaboration des objectifs et des plans opérationnels, s’assurer de leur alignement au plan organisationnel et veiller à leur application par les ressources sous sa responsabilité.

• Préparer et effectuer le suivi du budget afin qu’il rencontre les mesures de rentabilité et de croissance déterminées pour son secteur.

• Responsabiliser les membres de son équipe par une délégation appropriée.

• Identifier les défis communs de son équipe de gestion et faire le pont avec ses collègues de même niveau afin d’identifier des solutions cohérentes, harmonisées et pérennes.

• Identifier comment les tendances dans son domaine viennent influencer son secteur

• S'engager à faire vivre la culture organisationnelle et exercer une influence positive en incarnant les comportements attendus tout en s'impliquant activement dans l'adoption de ceux-ci.

Plus spécifiquement dans votre rôle, vous aurez à :

• Assurer l’exécution des transactions reliées aux nouvelles affaires en épargne individuelle tout en maintenant la conformité de celles-ci.

• Coordonner les activités de soutien en lien avec les opérations en épargne.

• Prendre en charge les activités opérationnelles de distribution de fonds externe et assurer le respect de la règlementation en vigueur.

• Contribuer au règlement des dossiers litigieux ainsi qu’à la résolution des plaintes des clients et des distributeurs.

• Demeurer à jour au niveau des changements dans l’industrie qui affectent ses opérations (réglementation, normes FundServ).

Vos talents et vos qualifications :

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel/gestion d’équipe.

• 6 à 9 ans d’expérience pertinente.

• Diplôme d’études universitaires.

• Maitriser les langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit. Maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise (bilinguisme).

#Li-Hybrid

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