Directeur ou directrice - Certification

Ton employeur de choix

Pourquoi te joindre à notre équipe?

• Bureaux fermés à compter de midi tous les vendredis de l’année  
  
• Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)  
  
• Possibilité d’effectuer du télétravail, selon les besoins  
  
• Régime de retraite avec participation de l’Employeur  
  
• Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)  
  
• Jours fériés au -delà des Normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)  
  
• Allocation annuelle de 500 $ pour la mise en forme, l’ergonomie et la culture  
  
• Conciliation travail et vie familiale/personnelle  
  
• Activités sociales et régionales  
  
• Avantages Carte Premières Loges  
  
• Programme de reconnaissance et de référencement  
  
• Services en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale  
  
• Promotions, mutations et cheminement de carrière  
  
• Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)  
  
• Ambiance conviviale  
  

Ce que tu accompliras

• Coordonner et déléguer les travaux aux professionnel.le.s lors de la réalisation de mandats
  
• S’assurer de guider et superviser le personnel afin d’atteindre les objectifs des dossiers
  
• Planifier, organiser et coordonner le travail de l’équipe
  
• Peut être amené.e à réviser les dossiers plus complexes et, réviser de façon sommaire les dossiers moins complexes
  
• Préparer, réviser le produit final (états financiers, impôts et autres), et remettre les états financiers à l'associé.e pour approbation finale
  
• Analyser et présenter les états financiers à la clientèle
  
• Peut être amené.e à assumer une gestion de la clientèle
  
• Assurer la communication continuelle avec la clientèle et les divers suivis
  
• Diriger la clientèle dans les demandes plus complexes et les dossiers spéciaux
  
• Assumer les responsabilités en lien avec la supervision et la gestion des ressources attitrées (encadrement, coaching, évaluations, etc.)
  
• Déterminer les objectifs et la planification des dossiers, en plus d'en assurer le suivi
  
• Élaborer les budgets de temps et d’honoraires et établir la facturation correspondante
  
• Préparer les offres de service et les factures selon les politiques établies
  
• Avoir un très bon jugement pour analyser et régler diverses situations inhabituelles
  
• Planifier et réaliser certains dossiers spéciaux
  
• Contribuer au développement de connaissances et habiletés du personnel
  
• Participer activement au développement des affaires et à la promotion du cabinet dans le milieu, autant auprès de prospects que du développement d’une nouvelle clientèle
  
• S’assurer de la gestion des risques (normes du cabinet, de la profession et des autres lois en général)
  
• Collaborer et se préoccuper du contrôle de la qualité des travaux réalisés
  
• Planifier les besoins en personnel et en formation
  

As -tu le profil recherché?

Ce qui compte vraiment

• Baccalauréat en comptabilité
  
• Titre CPA
  
• Maîtrise du logiciel Acomba, un atout
  

Ce qu'on recherche chez toi

• Un sens inné de l'autonomie et un jugement professionnel aiguisé
  
• Une capacité d'adaptation digne d'un caméléon
  
• L'art de travailler sur plusieurs mandats en même temps
  

Ton avenir commence ici, postule dès maintenant!