Directeur, Production

CE QUI NOUS REND EPIC ?

Au cœur du succès d'Epic se trouvent des personnes talentueuses et passionnées. Epic est fière de créer un environnement collaboratif, accueillant et créatif. Que ce soit en développant des jeux primés ou en concevant une technologie de moteur qui permet à d'autres de créer des expériences interactives visuellement impressionnantes, nous innovons constamment. Faire partie d'Epic, c'est rejoindre une équipe qui s'efforce continuellement de faire ce qui est juste pour sa communauté et ses utilisateurs. Nous repoussons sans cesse les limites du développement des moteurs et des jeux.

PRODUCTION

Ce que nous faisons

Qu’il s’agisse de développer une vision du début à la fin ou de collaborer avec des équipes pour inspirer et livrer des projets à la hauteur des normes de qualité d’Epic, les équipes de production de l’entreprise sont fières de constamment fournir des produits et des expériences de classe mondiale.

Ce que vous ferez

En tant que directeur de la production, vous piloterez la stratégie globale de livraison du contenu cosmétique intégré pour l'ensemble de notre portfolio de jeux. Votre rôle aura un impact direct sur la performance financière d'Epic en veillant à ce que le contenu soit livré à temps et selon les critères de qualité qui stimulent l'engagement et les achats des joueurs. L'équipe de production artistique relèvera directement de vous, et vous serez le principal défenseur des producteurs artistiques chez Epic tout en étant le point de contact essentiel entre les équipes artistiques et de production artistique. En travaillant en étroite collaboration avec le directeur sénior de l'art, vous partagerez la responsabilité de la stratégie, maintiendrez et optimiserez des pipelines de production évolutifs, et veillerez à ce que les exigences, les budgets, les processus d'approbation et la structure des talents appropriés soient en place pour atteindre nos objectifs ambitieux de lancement et de soutien après-lancement.

Ce dont vous serez responsable

• Maintenir et améliorer continuellement le pipeline de production d'objets cosmétiques existant ainsi que la suite d'outils de production artistique pour garantir la livraison fiable et ponctuelle des ressources à travers plusieurs titres, tout en repérant de manière proactive les occasions de stimuler l'efficacité, de combler les lacunes opérationnelles et de faire évoluer les pratiques pour répondre aux engagements de lancement et de service continu


• Gérer la planification de projets interfonctionnels (calendriers, feuilles de route, suivi des jalons) avec une visibilité claire sur les dépendances entre l'art, la programmation, le produit et les partenaires, et diriger les discussions sur les compromis avec la haute direction lorsque l'envergure, les délais ou les ressources entrent en conflit


• Diriger la planification de la capacité pour l'équipe artistique, incluant les équipes internes et les partenaires d'externalisation, puis quantifier les risques liés aux effectifs sur les projets simultanés et élaborer des stratégies d'atténuation pour respecter les calendriers de production


• Collaborer avec le directeur sénior de l'art pour toutes les communications destinées à la direction (état des projets, risques, budgets, prévisions de livraison) et établir un cadre d'évaluation de la performance des objets cosmétiques après leur lancement afin d'orienter la stratégie de contenu future et l'attribution des ressources


• Promouvoir l'excellence opérationnelle au sein de l'équipe de production artistique en ciblant et en partageant les meilleures pratiques, les améliorations d'outils et les gains d'efficacité applicables au-delà des projets individuels, tout en encadrant activement les producteurs artistiques


• Diriger et soutenir l'équipe de production artistique sous votre responsabilité directe en étant leur principal défenseur chez Epic, en traçant des parcours de progression clairs, en maintenant des critères d'excellence élevés, en cultivant une culture d'autonomie et de valorisation, et en servant de pont pour favoriser la confiance et la collaboration avec l'équipe artistique

Ce que nous recherchons

• Au moins 10 ans d'expérience en production, dont une part importante dans un rôle de direction axé sur la gestion de pipelines de contenu artistique de grande envergure dans le domaine des jeux vidéo, du cinéma ou du divertissement


• Capacité éprouvée à diriger des équipes de production dans des contextes ambigus, face à des priorités divergentes et lors de cycles de livraison à forte pression


• Excellente connaissance des pipelines de production axés sur les dépendances, des systèmes de suivi des ressources et des outils de gestion de projet comme Flow/Shotgrid, Jira ou l'équivalent, avec une grande aisance face aux technologies émergentes et aux nouveaux processus de travail


• Solides compétences en communication avec la haute direction, aisance à présenter les risques et les compromis aux hauts dirigeants, à mobiliser les différentes fonctions et à gérer des budgets ainsi que des projections de coûts


• Expérience dans la gestion des relations d'externalisation et des processus de travail avec les fournisseurs externes


• Expérience reconnue dans l'établissement de partenariats collaboratifs avec les équipes artistiques, la gestion des fournisseurs, la programmation, le produit et les partenaires commerciaux


• Grand souci du détail et rigueur organisationnelle exemplaire permettant de gérer des flux de travail complexes et simultanés sans perdre de vue les détails cruciaux qui dictent la réussite ou l'échec d'un projet


• Esprit stratégique capable de lier les décisions de production aux objectifs commerciaux, en conciliant les impératifs de livraison immédiats avec la rentabilité et l'évolutivité à long terme


• Profil polyvalent et capacité à s'adapter à différents environnements de production

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

À PROPOS DE NOUS

Epic Games est une entreprise de premier plan du divertissement interactif. Depuis plus de 30 ans, nous créons des jeux primés et une technologie de moteur qui permet à d'autres de créer des jeux et des contenus 3D d'une qualité visuelle exceptionnelle, donnant vie à des environnements comme jamais auparavant. La technologie primée Unreal Engine d'Epic offre non seulement aux développeurs de jeux la possibilité de créer des expériences interactives ultra-réalistes sur PC, console, mobile et VR, mais elle est également adoptée par des créateurs de contenu dans divers secteurs, tels que les médias et le divertissement, l'automobile et la conception architecturale. Alors que nous continuons à développer notre technologie de moteur et à créer des jeux remarquables, nous nous efforçons de bâtir des équipes composées de talents de classe mondiale.

Vous aimez ce que vous entendez ? Venez faire partie de quelque chose d'Epic !

Note aux agences de recrutement : Epic n'accepte aucun curriculum vitae non sollicité ni aucune démarche provenant d'un tiers non autorisé (y compris les agences de recrutement ou de placement) (c'est-à-dire un tiers avec lequel nous n'avons pas conclu d'accord négocié et valablement signé). Nous ne verserons aucun honoraire à un tiers non autorisé.