Directeur, Relations de travail

Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.

Renaud-Bray est à la recherche d’un Directeur, Relations de travail, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

Relevant du Directeur principal des ressources humaines, le Directeur, Relations de travail agit à titre d’expert de son domaine et négocie l’ensemble des conventions collectives du réseau.

Vos responsabilités

• Collaborer aux orientations en matière de relations du travail ainsi qu’à la prévention et à la résolution de litiges;
• Assurer l’application uniforme des conditions de travail et du cadre réglementaire en vigueur;
• Négocier l’ensemble des conventions collectives multi-sites, veiller au respect de ces dernières et des lois applicables;
• S’assurer de bien évaluer l’impact budgétaire des demandes lors des négociations ainsi que des règlements;
• Effectuer une vigie de l’évolution des dossiers en matière de droit du travail et de leurs impacts sur l’organisation. 

• Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en droit, en gestion des ressources humaines, en administration ou un domaine connexe;
• Posséder de trois (3) à huit (8) années d’expérience pertinente en relations de travail et ressources humaines, dont une expertise importante comme porte-parole lors de négociation de convention collective;
• Expérience dans un environnement multi conventions et multi établissements;
• Membre de l’Ordre des CRHA (un atout).

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.