Directeur (-trice) - Talents et culture

Être au cœur de ce que vous faites le mieux 

Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ. 

À propos du poste

Promutuel Assurance Côte-Est est une mutuelle dynamique et en forte croissance, tant sur son territoire au Québec (Lévis, Bellechasse, Montmagny, Rivière-du-Loup, Témiscouata, Bas-Saint-Laurent, Gaspésie et les Iles de la Madeleine) qu’au Nouveau-Brunswick. Chef de file en assurance de dommages, nous nous distinguons par des standards élevés d’excellence et par notre approche axée sur la proximité, la collaboration et des valeurs humaines fortes.

Selon votre lieu de résidence, vous exercerez votre emploi à l'un des 19 bureaux situé sur notre territoire.

Principales responsabilités

Contribuer significativement au développement et au déploiement de la stratégie d’affaires de la société mutuelle.

Déployer une offre de services permettant à la société mutuelle d’offrir une expérience collaborateur distinctive dans un contexte de transformation :

• Service-conseil en matière de gestion des ressources humaines et de relations de travail;
• Expérience collaborateur;
• Développement du leadership;
• Transformation et gestion du changement;
• Gestion des carrières et planification de la main-d’œuvre;
• Rémunération et avantages sociaux;
• Programmes et politiques de ressources humaines;
• Système RH (Workday).

Mobiliser et accompagner l’équipe Talents et culture à développer son plein potentiel dans un contexte de transformation.

Développer et déployer la stratégie d’attraction des talents au Québec et au Nouveau-Brunswick.

Avez-vous ce profil-LÀ?

• Détenir un diplôme de premier cycle universitaire dans une discipline pertinente à la fonction
• Posséder dix (10) ans d’expérience en gestion, idéalement dans un contexte de croissance, d’acquisition et de transformation
• Sens client
• Leadership transformationnel
• Capacité d’influence et de vision stratégique en mode agile
• Collaboration et capacité à rallier des équipes
• Orienté marketing et positionnement de la marque RH
• Aptitude et intérêt pour la gestion de projet
• Rigueur
• Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout)
• Avoir une excellente maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit
• Avoir une maîtrise intermédiaire de la langue anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin de pouvoir interagir et échanger régulièrement avec notre clientèle anglophone présente sur le territoire et/ou nos fournisseurs et répondre aux objectifs de croissance du Groupe

Une panoplie d’avantages ici et LÀ 

• Rémunération avec échelles évolutives 

• Possibilité de travailler en mode hybride 

• Assurance collective pour vous et votre famille 

• Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches 

• Programme d’aide aux employés 

• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur 

• Rabais sur vos assurances auto et habitation 

• Activités sociales organisées par l’employeur  

• Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler 

• Certification Bien au travail Niveau 1 

Être reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ! 

• Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur 

• Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité 

• Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables 

• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions 

• Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés 

• Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Workleap 

Soyez vous-même chez nous 

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité. 

Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner.