Directeur(rice) des ventes – Hôtellerie

Directeur(rice) des ventes – Hôtellerie

Vous êtes passionné(e) par le développement des affaires et la création de partenariats durables ?

Joignez\-vous à une entreprise bien établie dans le domaine hôtelier en tant que Directeur(rice) des ventes. Votre leadership et votre vision stratégique feront de vous un pilier de la croissance de l’organisation.

Votre mission

Sous la direction de la haute direction, vous serez responsable de planifier, diriger et optimiser les activités commerciales. Vous veillerez à maximiser les revenus, développer les marchés clés et renforcer les relations d’affaires avec une clientèle diversifiée.

Votre rôle combine stratégie, gestion d’équipe et développement de nouveaux marchés, dans un contexte stimulant où la collaboration et la performance vont de pair.

Responsabilités principales

• 
  
  
  Définir et exécuter la stratégie de ventes.
  
  

• Établir les objectifs commerciaux, suivre les indicateurs de performance et assurer la rentabilité des opérations.
  

• Encadrer et mobiliser une équipe de vente performante : coaching, accompagnement et développement des talents.
  

• Entretenir des relations d’affaires durables avec la clientèle existante tout en développant de nouveaux comptes.
  

• Collaborer étroitement avec les autres départements internes pour garantir une expérience client fluide et cohérente.
  

• Participer activement à la représentation de l’entreprise lors d’événements et à la promotion de ses services.
  

• Analyser les tendances du marché et la concurrence afin de recommander des actions concrètes pour accroître la part de marché.
  

• 
  
  
  Contribuer à la planification budgétaire, à la gestion des coûts et à la production de rapports de performance.
  
  

Profil recherché

• 
  
  
  Expérience de 3 à 5 ans ou plus dans la vente hôtelière, événementielle ou dans un domaine connexe.
  
  

• Compétences éprouvées en gestion d’équipe, en développement d’affaires et en suivi de performance.
  

• Sens aigu du service client, excellentes aptitudes en communication et en négociation.
  

• Vision stratégique, capacité d’analyse et esprit orienté vers les résultats.
  

• 
  
  
  Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et bonne compréhension des environnements hôteliers.
  
  

• Bilinguisme français/anglais requis.
  

• Dynamisme, autonomie et flexibilité (déplacements occasionnels, participation à des événements en soirée ou fin de semaine).
  

• 
  
  
  Diplôme en administration, hôtellerie, marketing ou domaine connexe (un atout).
  
  

Pourquoi vous joindre à nous ?

Parce que vous rejoindrez une organisation en pleine croissance. Vous évoluerez dans un milieu stimulant où votre expertise sera mise à contribution pour créer de la valeur, faire rayonner la marque et offrir des expériences mémorables à une clientèle variée.

Nous recherchons une personne ambitieuse, stratégique et inspirante — prête à jouer un rôle clé dans le succès d’un acteur majeur du secteur hôtelier de la grande région de Montréal.

Nous vous invitons donc à nous transmettre votre CV directement afin de simplifier le processus.

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