Directeur(rice) du département des soins

Directeur(rice) du département des soins

Si tu sais apporter sourire et compréhension aux personnes aînées, tu seras heureux dans notre milieu de vie.

ON DIT DE TOI QUE TU ES:

• Une personne respectueuse et que tu aimes travailler avec les personnes aînées;
  

• Sociable et que le travail d'équipe est important pour toi;
  

• À l'écoute des besoins des aînés et que tu as à cœur de respecter leurs attentes;
  

• Reconnu pour être positif et capable de développer facilement des liens;
  

TES TALENTS ET COMPÉTENCES TE PERMETTENT : 

• D’optimiser les opérations du département dans le but d’être le plus efficace possible;
  

• D’assurer l’utilisation optimale des ressources disponibles dans le respect des budgets approuvés et dans la perspective de maintenir et d’accroître la rentabilité des opérations;
  

• De maintenir une communication régulière avec le directeur de la résidence afin de s’assurer de trouver des solutions visant l’amélioration des services ainsi qu’une gestion adéquate des risques;
  

• D’assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines de l’ensemble des services offerts à la clientèle;
  

• De t’assurer que le département soit conforme aux normes de certification en vigueur pour assurer le bien-être, la santé et la sécurité des résidents et des employés;
  

• De t’assurer que toutes les activités sous ta responsabilité soient en lien avec les objectifs établis;
  

• De guider, motiver et mobiliser ton équipe;
  

• En collaboration avec le directeur de la résidence, de déterminer les objectifs du département sous ta responsabilité;
  

• De t’assurer que les membres de ton équipe gèrent leurs services selon les politiques, les ententes-cadres et les processus établis et qu’ils atteignent les objectifs financiers de l’entreprise;
  

• D’analyser et de valider les recommandations de ton équipe et d’approuver les projets;
  

• De collaborer avec la directrice des ressources humaines pour l’embauche, la formation et l’intégration des employés;
  

• De t’assurer que les services rencontrent les standards de qualité du Groupe LOKIA;
  

• De participer aux différentes réunions des opérations et au comité de gestion;
  

TU DÉTIENS LES FORMATIONS ET HABILETÉS SUIVANTES : 

• Formation pertinente en administration;
  

• Formation en santé;
  

• 5 à 8 années d’expérience en gestion de personnel (atout majeur);
  

• Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe ainsi que pour les communications écrites et verbales;
  

• Expérience dans le milieu de la santé (atout majeur);
  

• Connaissance du logiciel SyMO (un atout);
  

VOICI CE QUE NOUS NOUS ENGAGEONS À T’OFFRIR :

• Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
  
• Des assurances collectives pour prendre soin de toi;
  
• Un REER avec contribution de l'employeur;
  
• L'encadrement nécessaire pour développer tes compétences;
  
• Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique et de bonnes valeurs;
  
• Stationnement gratuit;
  
• Repas à moindres coûts offerts sur place à notre salle à manger;
  
• Cellulaire et ordinateur fourni;
  
• Une flexibilité d’horaire; 
  
• Une sécurité d’emploi;
  
• Des activités sociales organisées par l'entreprise;
  
• Et encore plus;
  

TON HORAIRE DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein, jour;
  

• Disponible en cas d'urgence;
  

PRÊT À ENTRER DANS L’AVENTURE LOKIA ?