Nous recrutons un(e) Directeur(trice) associé(e), Opérations techniques
Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour
vous comme pour nous :
- Rémunération compétitive et gamme complète
d’avantages sociaux, dont l’accès à la
télémédecine (dès le jour 1)
- REER collectif avec contribution de l’employeur
pouvant aller jusqu’Ã 4%
- Programme d’aide aux employés (la santé physique
et mentale des employés nous tient à cÅur)
- Programme de développement professionnel et
opportunités d’avancement de carrière
- Bistro et gym avec programme d'entraînement
personnalisé
- Un calendrier d’activités gratuites toute
l’année, grâce à notre club social
- Modèle de travail : Travail hybride
Pourquoi travailler pour nous?
Depuis
plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les
professionnels de la santé afin qu’ils puissent se
concentrer sur le plus important : le bien-être des
Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre
expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte
croissance et de nombreuses possibilités s’offrent Ã
vous.
MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÃ DE NOUS, PARLONS DE
VOUS!
Le(la) Directeur(trice) associé(e), Opérations techniques dirige les activités de transferts technologiques, de développement de produits et de gestion du cycle de vie pour un portefeuille de médicaments génériques et de produits naturels.
Il assure la conformité réglementaire, la robustesse des procédés, l'excellence opérationnelle et la réussite des projets stratégiques, tout en mobilisant une équipe et en collaborant étroitement avec les partenaires internes et externes.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Définir et piloter les stratégies de transferts de technologies pour les produits génériques et naturels vers les sites internes;
- Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets de développements, de transfert et d'optimisation de produits;
- Superviseur la préparation, la révision et l'approbation de la documentation technique et réglementaire requise;
- Veiller à la robustesse des procédés, à la conformité réglementaire et à l'atteinte des critères de performances établis;
- Collaborer avec les sites manufacturiers, fournisseurs et partenaires externes afin d'assurer le succès des projets;
- Assurer la gestion stratégique de l'ensemle du portefeuille en lien avec le développement, les transferts et les activités posts-commercialisation en fonction des objectifs d'affaires;
- Encadrer, développer et mobiliser une équipe dédié au développement, aux transferts technologiques et à l'optimisation commerciale des produits;
- Agir comme référence technique lors des investigations en collaboration avec les départements internes;
- Superviseur l'ensemble des changements post-commercialisation;
- Maintenir des suivis étroits avec les partenaires afin de garantir la continuité de l'approvisionnement et la conformité des produits.
Profil recherché pour réussir dans ce
poste :
- Baccalauréat et maîtrise en science, chimie, génie chimie ou dans un domaine connexe;
- 8 à 12 ans d'expérience en opérations techniques pharmaceutiques, dont 4 ans en transfert et validation;
- Expérience dans l'industrie des médicaments génériques et produits naturels ;
- Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation d'équipe, gestion du changement et résolution de problèmes;
- Fortes habiletés de communication et capacité à collaborer avec des parties prenantes de différents niveaux;
- Excellente
maîtrise de la suite MS Office;
- Capacité Ã
travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux
changements
- Bilinguisme
(français et anglais) pour communiquer régulièrement,
verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de
nos partenaires situés à l'extérieur de la province du
Québec.
Ce serait un vrai plus si vous possédiez également
certains des atouts suivants :
- Doctorat en chimie, chimie chimique ou dans un domaine connexe;
- Solide connaissance du développement de produits, de l'optimisation et de la validation des procédés ainsi que des exigences réglementaires et des bonnes pratiques de fabrication;
- Expérience en gestion de projets complexe et de portefeuilles dans un environnement multisite.
Nous savons
reconnaître les opportunités et acquérir les talents au
sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les
rencontrons.
Le Groupe JAMP
Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise
un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les
candidatures retenues seront contactées.