Vivez votre PASSION chez HUB International

À travers notre réseau de plus de 535 bureaux en Amérique du Nord, HUB International vous offre un environnement de travail compétitif, stimulant et convivial qui positionne stratégiquement nos employés pour leur longévité et leur succès.

POURQUOI CHOISIR HUB?

Chez HUB, nous croyons qu’il est important d’investir dans l’avenir de nos employés et d’offrir des possibilités continues de croissance et de développement. Notre culture entrepreneuriale crée un environnement qui permet à notre personnel de prendre les meilleures décisions pour nos clients et notre organisation, en mettant l'accent sur l'expansion de la connaissance de l'industrie de nos professionnels de l'assurance afin de mieux servir nos précieux clients.

Nous nous engageons à vous fournir des avantages sociaux compétitifs et flexibles qui tiennent compte de vos besoins actuels, tout en évoluant au fil du temps. Joignez-vous à nous pour faire le premier pas vers la création d'un avenir qui combine un environnement de travail diversifié et stimulant, une sécurité financière et une satisfaction professionnelle.

NOUS SOMMES VOTRE SOLUTION IDÉALE SI VOUS :

• recherchez un environnement de travail évolutif dans une organisation en pleine croissance avec possibilité de télétravail
• avez le désir d'aider les autres à protéger leur avenir
• avez un esprit d'entrepreneuriat et êtes mis au défi par la possibilité de faire grandir l’entreprise
• êtes axés sur l'apprentissage et le développement afin d'améliorer vos connaissances et l'expertise de l’industrie
• êtes une personne autonome prête à investir du temps et de l'énergie afin d’apprendre les aspects techniques de notre entreprise
• croyez en l'intégrité et à l’atteinte du succès en développant des relations avec les autres

Directeur.rice de comptes, ProEx

Description du poste

Le Directeur de comptes – Lignes financières est responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients ayant des besoins en assurance de la direction et professionnels.

Il agit à titre de conseiller stratégique auprès de sa clientèle et assure la coordination des équipes internes (gestionnaires de portefeuille, adjointes techniques, équipe marketing) pour offrir un service d'excellence. Il contribue activement à la croissance des affaires et au rayonnement de l'expertise de HUB dans le marché des lignes financières.

Ses responsabilités principales, sans s'y limiter, sont les suivantes :

• Gérer et développer un portefeuille de clients en assurance des lignes financières (D&O, E&O, Cyber, Crime, EPL, Fiduciaire);
• Agir comme conseiller de confiance auprès des clients en analysant leurs besoins et en recommandant des solutions d'assurance adaptées à leur profil de risque;
• Élaborer et exécuter les stratégies de renouvellement et de placement en collaboration avec l'équipe marketing;
• Négocier les termes et conditions avec les assureurs afin d'obtenir les meilleures protections et tarifications pour les clients;
• Identifier et concrétiser les opportunités de développement des affaires et de ventes croisées;
• Assurer la supervision et l'encadrement des gestionnaires de portefeuille assignés à ses dossiers;
• Maintenir des relations solides avec les assureurs partenaires et se tenir informé des tendances du marché;
• Participer à des présentations clients, séminaires et activités de réseautage pour promouvoir l'expertise de HUB;
• Veiller à la conformité des dossiers et à la qualité de la documentation.

Exigences du poste

Compétences techniques:

• Diplôme d'études universitaires en administration, finance, droit ou domaine connexe;
• Permis valide de l'AMF – Assurance de dommages des entreprises;
• Minimum de 3 années d'expérience en assurance des lignes financières;
• Expertise démontrée en D&O, E&O, Cyber et autres produits de responsabilité professionnelle;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit);
• Excellente connaissance de la suite Microsoft, particulièrement Excel;
• Connaissance du logiciel EPIC, un atout.

Compétences personnelles

• Leadership et capacité à mobiliser une équipe;
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation;
• Sens aigu des affaires et orientation vers les résultats;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique;
• Aptitude à vulgariser des concepts complexes et à conseiller stratégiquement les clients;
• Esprit analytique et rigueur dans la gestion des dossiers;
• Autonomie, initiative et sens de l'entrepreneuriat.

#Québec

#LI-Hybrid

#LI-CB1

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