Directeur.trice éditorial

Chez URBANIA, on apprécie la diversité sous toutes ses formes. On favorise un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées, de manière à développer le plein potentiel et mettre à contribution les talents spécifiques et les forces de chacun.e.

Notre équipe travaille fort à produire chaque jour des contenus engageants, pertinents et divertissants pour les centaines de milliers de jeunes adultes francophones qui s’abreuvent des histoires diffusées sur nos différentes plateformes numériques (urbania.ca, urbania.fr, Dehors, Quatre95, Période Libre, Mollo, etc.) et à la télé.

Notre mission est de rendre l’ordinaire extraordinaire. Il en va de même avec notre culture d’entreprise, qui incarne des valeurs d’esprit d’équipe, d’authenticité, de rigueur et d’audace. 

MISSION 

Le.la directeur.trice des contenus éditoriaux a comme mission d’établir une vision de contenu hebdomadaire arrimée avec l’actualité et les préoccupations de l’audience d’URBANIA, qui générera la conversation au sein et au-delà de la communauté et qui affirmera le positionnement du média. Il.elle a la responsabilité d’assigner ou d’approuver les sujets proposés par l’équipe et ensuite de les accompagner afin que l’offre éditoriale d’URBANIA soit synonyme de grande qualité, d’audace, d’engagement et de rayonnement auprès des autres médias. Il.elle s’assure que les histoires de la grille éditoriale remplissent les besoins et intérêts des différentes audiences déterminées par la direction principale, peu importe la forme, sur toutes les plateformes de la marque, tout en tenant compte du budget et des objectifs de performance à atteindre. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion des ressources

• Accompagner et encadrer l’équipe de journalistes, créateurs de contenu et cheffes de marque (environ 10 personnes) et des collaborateur.trice.s externes;


• Accompagner et mentorer les journalistes juniors dans leurs premiers pas en entrevues et en reportages;


• Évaluer et offrir de la rétroaction fréquente aux employé.e.s;


• Participer au recrutement;


• Gérer les budgets éditoriaux 

Gestion des contenus

• Établir une programmation saisonnière des contenus, formats et collaborateurs, suivant la ligne éditoriale du média;


• Animation des pitchs hebdomadaires en établissant une vision de contenu arrimée avec l’actualité et les préoccupations de l’audience d’URBANIA;


• Assignation, attribution et approbation des sujets proposés par les journalistes et accompagnement afin que l’offre éditoriale d’URBANIA soit synonyme de grande qualité, d’audace, d’engagement et de rayonnement auprès des autres médias (en collaboration);


• Suivi des sujets, définition du format, définition des dates de tombée (en collaboration);


• Comptabiliser et analyser les performances des contenus  et proposer des améliorations;


• Priorisation des contenus pour les mises en avant sur nos différentes plateformes de distribution et dernier niveau d'approbation des titres, visuels et accroches pour générer le plus d'engagements possible;


• Développer et entretenir un réseau de collaborateurs éditoriaux pour stimuler et accroître le rayonnement au-delà de nos audiences habituelles; 


• Développement et création de nouveaux formats en favorisant la vidéo et l’audio.

EXPÉRIENCE

• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de contenu, recherche, réalisation ou production au contenu (Télévision, média numérique ou imprimé) 


• Expérience en gestion d’équipe


• Expérience en création de contenu vidéo et écrit

CONNAISSANCES ET INTÉRÊTS

• Culture des médias et contenus numériques très développée


• Connaissance des normes et pratiques journalistiques


• Capacité à identifier une bonne histoire et expérience en storytelling


• Connaissance approfondie de la culture québécoise

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps plein 


• Vacances flexibles durant l’année


• Congé des fêtes payé


• Congés personnels


• Assurances collectives