Directeur(trice) principal(e) Responsable des comptes technologiques Microsoft | Microsoft Technolo

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) principal(e), Responsable des comptes technologiques Microsoft, pour gérer les relations technologiques stratégiques avec des clients majeurs du marché montréalais. Cette personne jouera un rôle clé dans l’alignement des solutions Microsoft avec les objectifs d’affaires des clients, en plus de définir des feuilles de route technologiques à long terme et d’agir comme conseiller(ère) stratégique principal(e) tout au long du parcours client.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les équipes internes de livraison ainsi que les intervenants de Microsoft afin de créer de la valeur, maximiser l’adoption des solutions et favoriser l’innovation à travers l’écosystème Microsoft.

Principales responsabilités

• Être le ou la principal(e) point de contact pour la relation technologique auprès des clients assignés

• Comprendre les enjeux et priorités d’affaires des clients et les transformer en stratégies technologiques et feuilles de route alignées sur les solutions Microsoft

• Agir comme conseiller(ère) de confiance sur l’ensemble des plateformes Microsoft, incluant Microsoft 365, Azure, Dynamics, Power Platform ainsi que les technologies émergentes

• Collaborer avec les équipes de gestion de comptes, ventes et livraison afin d’identifier et soutenir les opportunités de croissance technologique

• Assurer la gouvernance technologique, l’alignement des architectures et la planification du cycle de vie des solutions chez les clients

• Travailler de près avec les équipes de comptes Microsoft pour aligner les stratégies clients, les feuilles de route et les initiatives d’innovation

• Participer aux discussions stratégiques avec les dirigeants clients, incluant les CIO, CTO et autres leaders d’affaires

• Offrir du leadership, du coaching et de l’accompagnement technique aux équipes clients ainsi qu’aux équipes internes élargies

Ce que vous apportez

• Expérience de niveau senior en leadership technologique, consultation ou gestion de comptes

• Solide expertise à travers l’écosystème technologique Microsoft et les architectures d’entreprise

• Capacité démontrée à interagir avec la haute direction (C‑suite) et les cadres supérieurs

• Expérience dans l’élaboration de stratégies technologiques, de feuilles de route de transformation et de plans d’adoption

• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication

• Capacité à concilier la défense des intérêts des clients, l’excellence en livraison et les objectifs commerciaux

• Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)

Atouts souhaités

• Expérience de travail avec des clients dans le marché du Québec / Montréal et au sein des gouvernements fédéral et provincial

• Expérience dans un environnement de consultation, d’intégrateur de systèmes ou de partenaire Microsoft

• Expérience auprès de grandes organisations complexes

• Connaissance des projets de migration vers le nuage, de modernisation et des solutions propulsées par l’IA

La rémunération chez Avanade varie selon plusieurs facteurs, notamment l’emplacement, le rôle, les compétences et l’expérience du candidat ou de la candidate. Conformément aux exigences locales, Avanade affiche une échelle salariale raisonnable basée sur un poste à temps plein pour les rôles pouvant être comblés tel qu’indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à soutenir la création d’un nouveau rôle au sein de l’organisation.

L’échelle salariale de base présentée ci-dessous est fournie à titre indicatif et représente la majorité des offres faites pour ce type de poste.

Cette échelle n’est toutefois pas limitative. Dans certains cas, la rémunération offerte pourrait être supérieure selon le profil, l’expérience et l’expertise de la personne sélectionnée.

Les informations sur les avantages sociaux sont disponibles ici.

Lieu du poste | Fourchette salariale annuelle
Canada | 165 000 $ à 195 000 $