Directeur(trice) technique

Vous désirez vous démarquer au sein d’une PME québécoise en pleine croissance dans le domaine manufacturier !

Vous désirez vous joindre à une entreprise où le respect, l’honnêteté, l’intégrité, le travail d’équipe et l’innovation font partie de leurs principales valeurs !

Vous désirez vous joindre à une entreprise offrant un environnement de travail stimulant à ses employés et qui leur permet de contribuer à l’essor économique de l’entreprise !

Auvents Multiples Inc. est le plus grand manufacturier d’auvents résidentiels et commerciaux au Canada. Avec plus de 30 ans d’expérience en matière de fabrication d’auvents, un réseau de distribution international, un créneau d’affaires en ligne très important, le groupe Auvents Multiples est le leader incontesté en matière d’innovation, de fabrication et d’installation d’auvents. Auvents Multiples Inc. se fait un devoir d’offrir des produits qui répondent avec précision aux spécifications demandées par sa clientèle et d’offrir un service après-vente exceptionnel.

Missions et responsabilités

En tant que Directeur(trice) technique, vous serez responsable de la supervision, de la coordination et de l’optimisation des activités du département technique. Vous jouerez un rôle clé en assurant la cohérence entre la prise de mesure et la conception technique (dessin SolidWorks). Votre leadership structurant permettra d’assurer la qualité des livrables, le respect des délais et la fluidité dans un environnement aussi technique qu’exigeant.

Principales tâches et responsabilités

Gestion et supervision :

• Superviser l’équipe de dessinateurs techniques et coordonner le flux de travail;
• Établir les priorités selon les délais clients et les capacités de production;
• Assurer la formation continue et le développement des compétences de l’équipe;
• Participer activement à l’amélioration continue des processus et des outils utilisés.

Tâches techniques et opérationnelles :

• Vérifier et valider les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges et aux demandes du client tout en respectant le code du bâtiment et nos normes de fabrication ;
• Être le garant technique des plans : anticiper les erreurs potentielles pouvant compromettre l’assemblage ou l’installation ;
• Fournir un soutien technique actif aux équipes de production, d’installation et au service à la clientèle;
• Gérer les retours terrain ou les imprévus techniques de manière rapide et efficace;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées à la performance du département technique.

Gestion de la qualité :

• Mettre en place des procédures de validation technique avant fabrication;
• Gérer les risques liés aux erreurs de mesure et de conception des dessins ;
• Définir et faire respecter des standards techniques clairs et partagés par toute l’équipe.

Communication et coordination :

• Assurer un lien constant entre les mesures reçues, les dessins produits, leur exécution dans l’usine et à l’installation chez le client;
• Établir une communication fluide avec les autres départements (mesure, production, installation, service client);
• Collaborer avec les fournisseurs et partenaires externes lorsque requis.

Qualifications et profil recherchés

• Diplôme en technologie du bâtiment, dessin technique, génie de la construction ou toute formation pertinente;
• Expérience de 5 dans un poste similaire, idéalement dans un environnement manufacturier ou de construction sur mesure;
• Maîtrise de SolidWorks ou capacité à superviser le travail d’une équipe qui l’utilise;
• Solide compréhension des enjeux liés à la fabrication, l’assemblage et l’installation de structures extérieures.
• Leadership structurant, capacité à mobiliser et encadrer des équipes dans un environnement à haute pression;
• Esprit d’analyse et sens technique développé;
• Rigueur, organisation et sens aigu des priorités;
• Communication claire et capacité à vulgariser l’information technique;
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; l’anglais est un atout.

Avantages

• Salaire à discuter selon l’expérience et les compétences
• Horaire de travail du lundi au vendredi en présentiel
• Une couverture d’assurance collective complète
• Un programme de R.E.E.R. aux fonds FTQ avec une participation de l’employeur
• Un environnement sécuritaire
• Des rabais sur tous nos produits
• Un programme de référencement
• Des activités sociales durant l’année.