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Chez Rethink, on te promet que tu feras la meilleure job de ta carrière. Et on sait que pour y arriver, on doit créer et promouvoir un environnement de travail où tout le monde se sent heureux, inspiré, apprécié, valorisé et où on a du fun. On est en mesure de tenir cette promesse grâce à notre engagement à demeurer une agence créative indépendante.
Rethink recherche des personnes énergiques et ambitieuses qui se soucient de leurs collègues et font le meilleur travail de leur carrière. Chaque personne apporte des qualités et des champs d'expertise différents, ce qui se traduit par un groupe diversifié aux connaissances et aux capacités uniques.
Tu dirigeras l'équipe au quotidien pour concevoir, faire évoluer et déployer les campagnes créatives de tes clients. Tu favoriseras un environnement de travail sain et propice à la créativité, tout en apportant le juste équilibre entre organisation et processus pour aider l'équipe à fonctionner efficacement. Tu noueras de solides relations de travail avec tes équipes créatives et stratégiques.
Tu as l'amour des grandes idées et tu sais comment faire bouger les choses. Tu as un don pour bâtir des relations et mettre en place les bons processus : tu sais réunir les idées et les gens. Tu as le sens du détail, tu es très organisé.e et tu sais prioriser ton temps et tes efforts parmi de nombreux projets et éléments changeants. Tu es capable de prendre en charge et de diriger des projets de A à Z avec peu de supervision. Tu t'investis dans la croissance et le développement de ton équipe, parce que leur succès est aussi le tien.
Ce qui t’attend :
Ce que tu apportes :
Ce que Rethink offre :
Le processus d’embauche chez Rethink :
On est sincèrement reconnaissant.e.s de l’intérêt que vous portez envers Rethink, mais seulement les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.
Rethink s’engage à créer et maintenir un environnement de travail inclusif, équitable et accessible. On invite et encourage tout le monde à appliquer, peu importe votre profil. Sur demande, un accommodement peut être offert à tout.e candidat.e sélectionné.e durant le processus de recrutement.
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