Électromécanicien, semaine de nuit

Nous avons besoin de toi, car :

-Tes valeurs rejoignent les nôtres qui sont :

*Respect pour tous

*Se responsabiliser

*Axé sur les résultats

-Tu es autonome et tu aimes quand ça bouge

-Le travail d'équipe ça te tient à cœur, tu vas aider tes collègues au besoin

-Le travail physique, ça ne te fait pas peur

-Tu es responsable et engagé, nous pouvons compter sur toi

-Tu es minutieux et tu as le sens du détail

Ce que nous avons à t’offrir :

-Prime annuelle de rendement

-Régime assurances collectives après 480h (santé, dentaire, voyage, etc.)

-Activités sociales organisées par la compagnie

-Compagnie en pleine croissance = Possibilité d'avancement

-Possibilité de faire du surtemps sur une base volontaire

-Tous les EPI sont payés et fournis dès l’embauche.

Rôle général 

L’Électromécanicien est responsable d’assurer l’entretien, la réparation, l’installation et l’optimisation des équipements mécaniques et électriques de l’usine. Il joue un rôle essentiel dans la réduction des arrêts non planifiés, la sécurité des opérations et la fiabilité des équipements de production. 
Il travaille en collaboration directe avec le superviseur, le planificateur et les autres membres de l’équipe de maintenance. 

Responsabilités principales

     Maintenance corrective

• Diagnostiquer les causes de pannes mécaniques et électriques (moteurs, capteurs, automates, démarreurs, convoyeurs, valves, pompes, etc.). 

• Effectuer les réparations mécaniques (roulements, courroies, chaînes, alignements, soudures de base). 

• Effectuer les interventions électriques permises par la réglementation selon les certifications détenues (RCA et/ou CÉ). 

• Collaborer avec l’équipe pour minimiser le temps d’arrêt lors des urgences. 

• Documenter toutes les interventions dans la GMAO. 

     Maintenance préventive et prédictive 

• Réaliser les entretiens préventifs planifiés selon les gammes (lubrification, inspections, ajustements, tests). 

• Vérifier l’état des équipements et détecter les signes d’usure ou anomalies. 

• Effectuer des mesures et tests au besoin (thermographie, vibration, continuité, isolation, etc., selon formation). 

• Signaler rapidement tout risque potentiel ou dégradation d’équipement. 

      Installation, modification et mise à niveau d’équipements

• Participer à l’installation de nouveaux équipements ou lignes de production. 

• Effectuer les raccordements mécaniques et électriques permis. 

• Lire et interpréter plans, schémas, dessins mécaniques et électriques. 

• Proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité ou la sécurité. 

     Sécurité au travail (SST) 

• Appliquer rigoureusement les procédures de cadenassage / LOTO. 

• Respecter les normes CNESST, CSA, les politiques internes et les règles de travail électrique. 

• Intervenir immédiatement en cas de situation dangereuse ou non conforme. 

• Utiliser les EPI requis et respecter les méthodes sécuritaires. 

     Collaboration et communication

• Travailler étroitement avec le superviseur pour prioriser les interventions. 

• Fournir des informations techniques au planificateur pour améliorer les plans de travail et la qualité des historiques. 

• Assurer un transfert clair aux collègues lors des changements de quart. 

• Soutenir les opérateurs dans la résolution de problèmes liés aux équipements. 

     Documentation

• Documenter chaque intervention dans la GMAO : cause du bris, actions réalisées, pièces utilisées, temps requis. 

• Participer à la mise à jour des gammes d’entretien, procédures et historiques techniques. 

Compétences recherchées 

     Techniques 

• Excellente maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques & hydrauliques. 

• Capacité à diagnostiquer efficacement les pannes. 

• Lecture et interprétation de schémas mécaniques et électriques. 

• Habiletés en soudure de base (un atout). 

• Connaissance des automates et systèmes de contrôle (atout). 

     Comportementales 

• Sens de l’urgence et efficacité dans la résolution de problèmes. 

• Autonomie, rigueur et minutie. 

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. 

• Communication claire et respectueuse. 

     Qualifications 

• DEP en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent. 

• Atout important : détention d’un RCA et/ou d’un CÉ. 

• 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement manufacturier ou industriel (ou stage pertinent). 

• Connaissance d’une GMAO (Interal). 

• Bilinguisme fonctionnel (français/anglais) est un atout selon l’entreprise. 

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