Électromécanicien(ne)

A propos de BEL

Pour tous, pour de bon (For All. For Good), notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Mini Babybel®, Boursin® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de collation saines et responsables.

BEL construit des équipes axées sur les valeurs suivantes:

• Bienveillance en se souciant les uns des autres


• Engagement en gérant avec passion


• Responsabilité en respectant les plus hauts standards de qualité


• Audace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif

Enracinée dans ces valeurs, son équipe donne le meilleur de son talent et de son expertise pour produire les résultats escomptés. Si vous vous reconnaissez, nous vous attendons.

Quels sont les avantages de se joindre à la grande famille Bel ? 

•Bonus liés à la performance individuelle et collective • Programme d’assurances collectives couvert à 100% par Bel • Compte de soin de santé • Compte bien-être • Régime de retraite avec participation de l’employeur jusqu’à 6% • Opportunités de développement et accès à des formations   • Programme d’aide aux employés (PAE) • Usine neuve et à la fine pointe de la technologie.

Rôle et Responsabilités

Sous la supervision du Superviseur de Maintenance, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Réaliser les travaux d’entretien planifiés pour l’ensemble de l’usine ;


• Inspecter les équipements de production selon le plan d’entretien préventif ;


• Identifier les travaux correctifs à apporter aux équipements à la suite des inspections ;


• Mettre à énergie Zéro les équipements de production avant d’intervenir (verrouillage) ;


• Analyser les risques, identifier les sources de danger, sécuriser les lieux avant d’intervenir ;


• Diagnostiquer les pannes d’équipements et offrir des solutions et/ou interventions optimales ;


• Régler les équipements de production, en support aux opérateurs ;


• Effectuer des interventions de réparation urgente lors de bris d’équipements ;


• Créer des avis de maintenance dans la GMAO ;


• Entrer la durée des interventions dans la GMAO et retourner les pièces inutilisées au magasin ;


• Nettoyer, ranger, placer et aviser l’opération quand les interventions sont complétées ;


• Assiste à l’installation de tout nouvel équipement et au démarrage ;


• Participer, concevoir et mettre en œuvre des projets d’amélioration ;


• Participer aux formations en liens avec la prévention, la santé et la sécurité au travail ;


• Déclarer les situations dangereuses et participe à l’identification des risques pour la santé, la sécurité, l’environnement et la sûreté ;


• Participer dans l’implantation des mesures correctives et des changements de procédures dans le but de réduire les risques pour la santé et la sécurité au travail ;


• Tout autres tâches connexes en électromécanique.

Profil recherché

Formation et expérience requises :

• DEP en Électromécanique ou autre formation équivalente reconnue ;


• Expérience pertinente dans le domaine d’emploi (Minimum 3 ans d'expérience)

Compétences recherchées :

• Faire preuve de rigueur, minutie et assiduité ;


• Capacités à travailler en équipe ;


• Bonne capacité à analyser les systèmes automatisés.


• Expérience dans le domaine agroalimentaire (un atout)

Conditions de travail :

• Quart de travail de 12hrs


• Horaire Rotatif sur un cycle de 2 semaines (2 semaines de nuit/2 semaines de jour)


• Salaire horaire : 39.43$/h, 40.61$/h à partir de mai + 3$/h prime de nuit

Chez Bel, la santé-sécurité est notre première priorité. Nous nous engageons à fournir les équipements de protection et à mettre en place toutes les mesures nécessaires afin de préserver l'intégrité et la santé de tous nos collaborateurs.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par le (s) titulaire (s) de ce poste. Ils ne visent pas à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités et activités requises du poste.

Au Groupe BEL, nous valorisons la diversité et encourageons tous les candidats à postuler, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine, leur culture et leur expérience.