Emploi étudiant - Service des ressources humaines

Tu es reconnu(e) pour ton service à la clientèle et ta facilité à gérer plusieurs dossiers à la fois? Tu souhaites t’impliquer dans des mandats liés à l’attraction de talents, à l’amélioration continue des pratiques internes, dans la gestion quotidienne des activités RH?

En rejoignant notre équipe Expérience humaine et culture, tu seras impliqué(e) sur une variété de projets stimulants dans un environnement à la fine pointe de la technologie où la collaboration et l’humain sont au cœur de nos activités. L’emploi étudiant est à temps plein pour la période estivale, avec une possibilité de prolongation.

INO est le plus important centre d'expertise en optique-photonique au Canada et compte parmi les meilleurs centres de recherche technologique au monde. Depuis 35 ans, on crée et développe des solutions innovantes pour des entreprises québécoises et canadiennes. Travailler pour INO, c’est faire partie d’une équipe solide et talentueuse, là où les idées naissent de gens incroyables, se matérialisent et où la culture donne un sens au mot innovation! www.ino.ca

• Participer au processus de dotation et de recrutement (affichages, tri de CV, planification, accueil, etc.);
• Apporter du soutien dans les activités de formation;
• Assurer la mise à jour continue des dossiers (du personnel, des formations, etc..);
• Effectuer une veille sur les meilleures pratiques RH;
• Participer à des projets spéciaux (ex. : reconnaissance du personnel);
• Aider à la préparation de rapports RH, à la compilation de données et d’indicateurs;
• Offrir du support dans les différents projets de l’équipe Expérience humaine et culture.

• Étudiant(e) au Bac en relations industrielles, ressources humaines, administration ou autre domaine pertinent;
• Être intéressé(e) à un emploi à temps partiel de 15 à 20 heures par semaine durant la période scolaire;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et des outils collaboratifs numériques (ex.: Teams);
• Parfaite maitrise du français (à l’oral et à l’écrit).

• Très bonne compréhension et utilisation de l’anglais (niveau intermédiaire);
• Autonome et excellent sens de l’organisation;
• Habiletés relationnelle et communicationnelle;
• Avoir le sens de la confidentialité, rigueur et souci du détail;
• Connaissance de Sharepoint (gestion intégrée des documents);

• Horaire de travail flexible et hybride;
• Horaire d’été;
• Rabais corporatifs;
• Accès à un gym;
• Stationnement non payant;
• Bornes électriques;
• Piste cyclable adjacente;
• Local à vélo disponible;

La description des responsabilités ci-haut mentionnées n’est pas une liste exhaustive. Le.la titulaire pourrait être appelé.e à assumer d’autres responsabilités connexes.

*Seules les candidatures retenues seront contactées. *INO souscrit au programme légiféré d’équité en matière d’emploi. *L’utilisation du masculin englobe les deux genres et sert uniquement à alléger le texte.